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Prevencion De Riesgos


Enviado por   •  18 de Marzo de 2014  •  1.085 Palabras (5 Páginas)  •  531 Visitas

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La seguridad en la empresa

Jose Alfredo Montiel Carrasco

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

20 de Enero del 2014

Desarrollo

Una empresa metalmecánica posee 120 trabajadores en planta ubicada en el sector de Melipilla. Esta empresa tiene un elevado nivel de riesgos por las actividades que efectúa, por lo tanto se hace obligatorio por parte de la empresa que cumpla lo estipulado por ley en temas de seguridad.

Usted como entendido en el tema, explíquele a la empresa que organismos debe constituir y cuales serian las funciones que estos deben realizar para poder identificar y controlar los riesgos a los que se exponen los trabajadores.

R.- Estimada profesora, de acuerdo a lo estudiado en el contenido de la semana numero 3 y recursos adicionales, puedo argumentar que en primer lugar como aquella empresa posee una gran cantidad de trabajadores la cuales son una cifra exacta de 120 trabajadores, entonces debemos saber que la prevención de riesgos se basa en las condiciones de seguridad y en el establecimiento de técnicas optimas que permitan regular y a la vez evitar la exposición a riesgos que puedan generar accidentes laborales como también enfermedades profesionales.

Si, bien es cierto en cada industria o faena existen programas de prevención de riesgos al menos por mí en la industria donde yo trabajo son llamados programas SS&O (Seguridad y Salud Ocupacional) que son diseñados al interior de la empresa por uno o más organismos inter-empresariales y que tiene como objetivo validar herramientas de protección y prevención de los riesgos laborales, solicitando la obligación de cumplimiento por parte de los propios trabajadores.

En resumidas cuentas el programa de prevención de riesgos sirve para trabajar durante el año en la cual en el programa a mi me indica las actividades que se realizan anualmente como por ejemplo realizar caminatas de seguridad en las áreas de trabajos, observación conductual la cual esta observación se le realiza a los trabajadores para ver si estos están trabajando de manera correcta ya sea en el uso de elementos de protección personal, posturas de trabajos, el uso adecuado de herramientas, etcétera.

Además, dependiendo de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa deberá funcionar uno o más comités paritario de higiene y seguridad. Según el Decreto Supremo 54 dice lo siguiente en el artículo 24:

• Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal(EPP)

• Vigilar el cumplimiento ya sea por la empresa como de los trabajadores en el tema de medidas de prevención, higiene y seguridad.

• Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.

• Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.

• Cumplir con las funciones que le encomiende el organismo administrador respectivo.

Cabe destacar que es de manera obligación hacerle mantenimiento a los equipos de servicios y herramientas ya sean de manos o eléctricas mediante un check list (lista de chequeo) para verificar si aquellas herramientas o equipos se encuentran en óptimos estados para poder ser usados por los trabajadores para que así de esta manera poder identificar las condiciones o acciones inseguras las cuales pueden llevar a provocar un accidente tanto leve como fatal y además minimizar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, si bien es cierto las enfermedades profesionales son detectadas mediante un periodo, esto

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