Prevencion

Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa

Edith Eliana Castro Ortega

Legislación de Prevención

Instituto IACC

07 de noviembre de 2014

Desarrollo

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios en una empresa.

Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes preocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:

¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.

Como experto en prevención de riesgos, yo impondría esta norma o este estándares atreves del programa de prevención de riesgos, reglamento interno de higiene y seguridad, y también en las políticas de seguridad de la empresa por la cual me encuentre prestando servicio como experta, el motivo de imponer este estándar es por el cuidado de los trabajadores tanto para los nuevos como para los que ya se encuentren en la empresa prestando servicio, el motivo es que un trabajador nuevo puede venir con alguna enfermedad profesional de otra empresa y nunca fue tratado y puede ser transferido para mi empresa como enfermo profesional mío, también a los trabajadores que yo tengo actualmente trabajando para ver de qué forma se encuentra el ambiente laboral y así controlar su salud, los exámenes ocupacionales son muy importante y fundamental para el desarrollo de cada empresa por esto es muy necesario que todo trabajador cuente con sus exámenes al día,.

Este examen es gratuito para el trabajador la cual también es muy bueno ya que con este control ellos pueden ver en qué estado se encuentra su salud,

Es súper importante determinar la ausencia o la presencia de algún agente dentro del cuerpo de los trabajadores para poder disminuir las tasas frecuentes.

Es necesario llevar el registro de todos los exámenes y ver en qué situación se encuentra cada trabajador y así poder entregar alguna ayuda a los trabajadores que tengan algún dato alterado ya sea por las distintas medidas o muestras que se realicen.

Todos los trabajadores son expuestos a trabajos distintos la cual es expuesto casi siempre a distintos agentes y uno como experto debe tener el control de todo para no llegar a un enfermo profesional, y tomar las medidas pertinentes al caso, ya que, pueden ser contagiosas y provocar una enfermedad masiva la cual para la empresa nos sería favorable y debería tomar medidas de control o corrección.

Para esto, es que los exámenes son de gran importancia para ambas partes (empleador y empleado), ya

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