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Prevencion


Enviado por   •  1 de Enero de 2015  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  188 Visitas

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Título del Control

LEGISLACION EN PREVENCION CONTROL UNO

Nombre Alumno

VICTOR RIDULFO PERALTA

Nombre Asignatura

LEGISLACION EN PREVENCION

Instituto IACC

4 DE DICIEMBRE DE 2014

Desarrollo

1.- En primer lugar y antes de iniciar este trabajo debemos decir que una de las preguntas más frecuentes sobre la Ley 16.744 es cuál es la cobertura del seguro, materia que muchos desconocen, más aun sobre las prestaciones económicas. Lo que muchos ignorar es que estas prestaciones serán acordes a la gravedad y permanencia en el tiempo de la invalidez producida por el accidente, y que las prestaciones pecuniarias originadas en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se clasifican según los efectos que producen.

• Incapacidad temporal.

• Invalidez parcial.

• Invalidez total.

• Gran invalidez.

• Que producen muerte.

De acuerdo a los contenidos presentados esta semana, a este señor Marco del Pino y acorde a lo que se menciona en su caso en particular, le corresponde recibir una pensión, esto producto de que se inhabilita al trabajador para realizar todos sus cometidos laborales , es decir se le incapacita para llevar a cabo todas las tareas de su profesión o actividad que este trabajador desarrolla en forma rutinaria.

Ya que esta persona ha sufrido una merma en su capacidad laboral, con un porcentaje incapacitante del 75%, este trabajador sufriría una invalidez total en su capacidad presumiblemente permanente, ya que según los parámetros presentados está igual o en este caso sobre el 70% de lo establecido.

Para seguir con este caso, este trabajador presenta hijos, todos menores de edad, por lo que legalmente percibirá un porcentaje por cada uno de ellos, el que corresponde a un 5% por cada uno de ellos, este porcentaje será al final sumado al monto total de invalidez. Es importante mencionar que este beneficio tiene un tope de 8 hijos.

Para el cálculo de la indemnización que le corresponde a este trabajador se detalla lo siguiente:

Sueldo imponible $ 400.000

% de incapacidad 75%

N° de Hijos 04 (todos menores de edad) = 5% por cada hijo = 20% adicional

Total % 95%

Total indemnización mensual $380.000

Bibliografía

1.- IACC 2014. Contenidos de la semana. Asignatura LEGISLACION EN PREVENCION

2.- ley 16.744.

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