“Principales características y normas con las que se deben regir un equipo de trabajo eficaz en las organizaciones gubernamentales”

“Principales características y normas con las que se deben regir un equipo de trabajo eficaz en las organizaciones gubernamentales”

Andrea Milena Mendoza Pérez

Materia: Manejo de equipos de trabajo

“Las organizaciones gubernamentales son organizaciones que nacen predeterminadas en sus fines, su estructura y sus formas de funcionamiento, tienen su contexto particular, generan su propia lógica de acción, sus actores se desarrollan en esquemas de interacción, con una especificidad propia.” (Powell W.Y P. DiMaggio)

Los equipos de trabajos generados en las organizaciones gubernamentales están muy bien delimitados, tanto en su forma de actuar, composición y se desenvuelven en un contexto en particular, que dependiendo el caso, seguirá un protocolo estructurado para dar seguimiento a la actividad asignada, respondiendo una lógica global y externa.

El colectivo estará conformado por la pluralidad de sus integrantes, con habilidades que ayudarán a complementar a la de los demás y en conjunto llevar a cavo los objetivos establecidos dentro de la organización.

Características:  

• Disposición de trabajo
• Disposición de animo frente a las tareas
• Actitud compartida
• Tolerancia
• Compromiso de sus integrantes con los miembros y el equipo

“La estructura organizacional condiciona el comportamiento de aquellos que componen una organización y es también un medio para alcanzar los objetivos y las metas (Drucker, 1974:52)”

Muchas de las líneas de acción y protocolos a seguir están muy bien establecidos dentro de las organizaciones gubernamentales, se espera que dentro de la armonía de los equipos cada miembro actué bajo ciertas normas, dadas a partir de la normalización de los procesos de trabajo:

• Descripción del puesto
• Flujo de trabajo
• Reglamentos y reglas generales

Así mismo dentro de estos equipos debe de existir la armonía, para que la sinergia sea a favor de los objetivos.

Los individuos deben de ser:

• Tolerantes
• Abiertos a las opiniones
• Cooperativos

Todas las partes que le conforman deben de interactuar armoniosamente para llegar al éxito.

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