Principios escenciales del codigo de etica de administracion de empresas
Enviado por joelly • 10 de Septiembre de 2013 • Tutorial • 1.062 Palabras (5 Páginas) • 421 Visitas
PRINCIPIOS ESCENCIALES DEL CODIGO DE ETICA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIDAD
La única forma de lograr el cambio es con la unidad de propósitos y de
esfuerzos.
Hemos armado y trabajado en diferentes grupos y ahora se requiere que
esos grupos se integren como equipo, para lograr como objetivo el
bienestar común.
La experiencia histórica de los países, demuestra que únicamente las
acciones de aquellos grupos que perciben y expresan los anhelos y
necesidades de la colectividad, logran participar realmente en la
formación del perfil de su nacionalidad.
Hacemos un llamado a todos aquellos profesionistas de la
administración, para que en forma real, comprometida y seria, nos
enlacemos en una sola cadena con la visión de beneficiar a nuestro
gremio, a sus integrantes y a nuestro país en general.
ESFUERZO
Hagamos un esfuerzo adicional para que ayudemos a las empresas públicas,
privadas y sociales a lograr tanto la productividad como la competitividad, que
se requiere en estos momentos de globalización de los mercados y las economías.
Este esfuerzo deberá ser adicional, de aquel que cotidianamente
realizamos en nuestra actividad personal y vida productiva, utilizando un
tiempo específico extra para construir y emprender las bases de mejoras
que nos permitan a los mexicanos alcanzar una mejor calidad de vida.
Los administradores de México estamos dispuestos a sumar los
esfuerzos de la profesión para coadyuvar al cumplimiento de las metas
sociales, políticas y humanísticas que aseguren a la comunidad nacional
su plena libertad y dignidad, a fin de participar con toda conciencia en
la creación de un orden social más justo y más humano, tanto en la
estructura interna como en el orden internacional.9
CORRESPONSABILIDAD
Debemos de empezar entendiendo que la responsabilidad es atender y dar
cuenta cabal hasta el final. Es la capacidad de afrontar el deber.
Si hacemos algo, debemos de afrontar sus consecuencias, positivas o
negativas, con ánimo y deseo de dar soluciones.
Los administradores somos líderes de la organización y por ello
debemos activar la interacción entre los propios miembros del gremio,
para con ello hacer enlaces y alianzas con miembros de otras profesiones.
A fin de lograr la interdisciplina en trabajos, para que conjuntamente
investiguemos y analicemos la problemática de la nación, y poder
proyectar soluciones integrales viables de desarrollo para nuestra
población.
Ser responsables de la tarea en equipo y trabajar con voluntad en
unidad haciendo un esfuerzo adicional para lograr los fines que se
propongan.
El Licenciado en Administración es generador de beneficio social, ya
que su función es coordinadora de la actividad productiva y propugna por
el beneficio social, buscando alcanzar los más altos índices de
productividad estimulando la participación para que todos los individuos
por igual obtengan la justa y adecuada retribución a sus esfuerzos.
HONESTIDAD
Para manejar adecuadamente este principio y su acción debemos entender lo
que significa, por lo que habremos de incluir la práctica de sus
sinónimos: integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad,
conciencia y justicia.
Nada podemos lograr si no iniciamos y mantenemos nuestras acciones
comprometidos, seria y honestamente ante nosotros mismos y ante la
sociedad. Ahora es cuando todos necesitamos trabajar el valor
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