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Principios escenciales del codigo de etica de administracion de empresas


Enviado por   •  10 de Septiembre de 2013  •  Tutorial  •  1.062 Palabras (5 Páginas)  •  414 Visitas

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PRINCIPIOS ESCENCIALES DEL CODIGO DE ETICA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

UNIDAD

La única forma de lograr el cambio es con la unidad de propósitos y de

esfuerzos.

Hemos armado y trabajado en diferentes grupos y ahora se requiere que

esos grupos se integren como equipo, para lograr como objetivo el

bienestar común.

La experiencia histórica de los países, demuestra que únicamente las

acciones de aquellos grupos que perciben y expresan los anhelos y

necesidades de la colectividad, logran participar realmente en la

formación del perfil de su nacionalidad.

Hacemos un llamado a todos aquellos profesionistas de la

administración, para que en forma real, comprometida y seria, nos

enlacemos en una sola cadena con la visión de beneficiar a nuestro

gremio, a sus integrantes y a nuestro país en general.

ESFUERZO

Hagamos un esfuerzo adicional para que ayudemos a las empresas públicas,

privadas y sociales a lograr tanto la productividad como la competitividad, que

se requiere en estos momentos de globalización de los mercados y las economías.

Este esfuerzo deberá ser adicional, de aquel que cotidianamente

realizamos en nuestra actividad personal y vida productiva, utilizando un

tiempo específico extra para construir y emprender las bases de mejoras

que nos permitan a los mexicanos alcanzar una mejor calidad de vida.

Los administradores de México estamos dispuestos a sumar los

esfuerzos de la profesión para coadyuvar al cumplimiento de las metas

sociales, políticas y humanísticas que aseguren a la comunidad nacional

su plena libertad y dignidad, a fin de participar con toda conciencia en

la creación de un orden social más justo y más humano, tanto en la

estructura interna como en el orden internacional.9

CORRESPONSABILIDAD

Debemos de empezar entendiendo que la responsabilidad es atender y dar

cuenta cabal hasta el final. Es la capacidad de afrontar el deber.

Si hacemos algo, debemos de afrontar sus consecuencias, positivas o

negativas, con ánimo y deseo de dar soluciones.

Los administradores somos líderes de la organización y por ello

debemos activar la interacción entre los propios miembros del gremio,

para con ello hacer enlaces y alianzas con miembros de otras profesiones.

A fin de lograr la interdisciplina en trabajos, para que conjuntamente

investiguemos y analicemos la problemática de la nación, y poder

proyectar soluciones integrales viables de desarrollo para nuestra

población.

Ser responsables de la tarea en equipo y trabajar con voluntad en

unidad haciendo un esfuerzo adicional para lograr los fines que se

propongan.

El Licenciado en Administración es generador de beneficio social, ya

que su función es coordinadora de la actividad productiva y propugna por

el beneficio social, buscando alcanzar los más altos índices de

productividad estimulando la participación para que todos los individuos

por igual obtengan la justa y adecuada retribución a sus esfuerzos.

HONESTIDAD

Para manejar adecuadamente este principio y su acción debemos entender lo

que significa, por lo que habremos de incluir la práctica de sus

sinónimos: integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad,

conciencia y justicia.

Nada podemos lograr si no iniciamos y mantenemos nuestras acciones

comprometidos, seria y honestamente ante nosotros mismos y ante la

sociedad. Ahora es cuando todos necesitamos trabajar el valor

...

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