Procesos Alternativos De Organizacion

En esta unidad se presentan como temas los procesos alternativos de la organización administrativa tales como: Empowerment, benchmarking, reingeniería, outsorsing, downsizing,clusters, teletrabajo y redes de trabajo, temas que son de vital importancia para un mejor entendimiento de las posibles estrategias para un mejor diseño organizacional. Se tratan los temas de manera fácil sencilla y resumida para hacerlo atractivo al lector.

Cada uno de dichos temas se trata de manera general, donde los podemos entender como estrategias para lograr una mejor organización, en las entidades organizacionales tanto lucrativas como no lucrativas, de servicios, de procesos o de producción. Este tipo de estrategias o conocimientos a nosotros como alumnos nos pueden ayudar a aumentar el nivel de conocimiento, aumentar nuestra capacidad resolutiva y mejorar las competencias que como egresados debemos tener.

En si, este reporte o trabajo de investigación nos puede servir para futuros problemas que pudiésemos tener en cuanto a la organización de la empresa en la que nos encontremos laborando, como una guía a la que podamos consultar cada que se necesite, se tenga duda o que se requiera.

Esperemos que al lector le sea de gran utilidad, tanto en su vida estudiantil, como en su vida laboral y que quede satisfecho con lo que el índice le indica sobre el contenido de esta investigación.

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