Profesional Etica
Enviado por angelamorenob • 31 de Octubre de 2013 • 5.703 Palabras (23 Páginas) • 320 Visitas
Ética Profesional
Dr. Peter Strahlendorf
Universidad Ryerson
Escuela de Medicina del Trabajo y Salud Pública
La ética profesional se ha vuelto más importante en los últimos años . A medida que nos volvemos más
especializada en nuestra profesión, las cuestiones se vuelven mucho más complejas - y duro. Profesional
cuerpos han sido cada vez más en el trabajo, el desarrollo, la revisión y el perfeccionamiento de los códigos profesionales de
la ética. Profesionales ellos pedir códigos más detallados a fin de tener una mayor orientación. Allí
ya no es una deferencia a la autoridad de los expertos por parte de la población o del grupo de clientes.
Las normas de conducta profesional siguen a la deriva más alto. Cuando la seguridad y la salud están en juego,
los reguladores están bajo más presión para actuar cuando los grupos profesionales no actúan . Francamente , es una
signo de madurez y de orgullo profesional, cuando un grupo de profesionales está operando bajo un código de
la ética.
¿Qué entendemos por ética profesional ? ¿Qué tipo de problemas suelen surgir
durante la carrera de un profesional de la OHS ? ¿Cómo se resuelven los dilemas éticos ? ¿Cómo debe
se utiliza un código de ética profesional ?
Ayuda a la ética profesional de un profesional de elegir qué hacer cuando se enfrentan a un problema en el
trabajo que plantea una cuestión moral. Ciertamente se puede estudiar lo que hacen los profesionales cuando se enfrentan a
este tipo de problemas , y confinar la consulta a la descripción . Nuestra preocupación aquí, sin embargo , es para ayudar a los
con la toma de decisiones - un enfoque llamado ética profesional preceptivos .
Por una " salud y seguridad ( OHS ) profesional ocupacional " se refiere a alguien que es
dedicada a proporcionar servicios de salud y seguridad ocupacional , ya sea como coordinador o gerente OHS ( el rango de trabajo
títulos es enorme ) e incluirían las personas que se desempeñan como consultores o como reguladores del gobierno .
Sin embargo , como una persona también tendría que pertenecen a un grupo formal , como se discute a continuación. la
estrecha definición de "profesional " es un grupo profesional de autorregulación capaces de legalmente
prohibición de la práctica de los demás . Una visión más amplia de la profesión , según lo descrito por Brincat y
Wilke1 , poseería los siguientes elementos :
$ Identidad de grupo
Educación $ compartida , la formación ( requisitos de admisión )
$ Conocimiento especial , poco frecuentes
$ Conocimientos utilizados en el servicio a los demás ( necesidad social positivo)
$ Involucra juicio individual , cierta autonomía en la toma de decisiones
$ Adhesión a ciertos valores
$ Sanciones por el desempeño deficiente
Para cumplir con esta descripción , usted no es un profesional hasta que es miembro de un grupo de
colegas que han articulado un conjunto de normas y valores y puede exigir su cumplimiento , por lo
por lo menos , por la exclusión del grupo . Los profesionales de SST no son verdaderos profesionales en el estrecho
sentido a menos que también son miembros de un grupo legalmente protegido , como enfermeras , ingenieros,
abogados o médicos , que pueden utilizar los tribunales para evitar que la gente de participar en su práctica
áreas . Pero los profesionales de salud y seguridad ocupacional son sin duda los profesionales en el sentido más amplio, si han sido
aceptado en una de media docena de organizaciones para SSO que hacen cumplir un código de ética . Somos
teniendo una visión más amplia aquí . ¿Habrá alguna vez una profesión OHS completa en Canadá que opera bajo un
monopolio que otorgan los estatutos ? El tiempo dirá - y hay pros y contras - pero la barrera práctica
sigue siendo la gran diversidad de profesionales de salud y seguridad ocupacional y la superposición entre lo que hacen los distintos grupos .
Grupos profesionales OHS canadienses no tienen una gran cantidad de casos de ética formales frente a su
comités disciplinarios. Esto no significa que no haya problemas. No es probable que la renuencia a
informar de problemas . Un estudio reciente de la mala conducta ética de los higienistas industriales en el Reino Unido
Burgess y Mullen2 encontraron que el 77 % de los encuestados había sido testigo de las actividades de potencial ético
mala conducta de sus compañeros durante un período de 5 años . La siguiente lista se inicia con la más comúnmente
comportamientos denunciados , que terminan con menos comunes :
C plagio
C La falta de protección de datos confidenciales
Fallo C para compartir créditos en un informe
C fabricación de datos
C Criticar la capacidad / integridad de colega en beneficio propio
C Retener o disimular los datos
C Diseño de la estrategia de muestreo para favorecer un resultado específico
C Destrucción de datos que contradice los resultados deseados
C Deliberadamente no informar de un incidente
Con mucho , la razón más frecuentemente citada por el mal comportamiento era " presión económica " . Patricia
Logan, en las entrevistas con los higienistas industriales americanos , encontró algunos otros factores que causan
presión: 3
C Aumento de la presión cuando los higienistas convertirse en consultores en lugar de personal de la casa debido a
reestructuración
C Trabajar en el extranjero , donde las normas locales son más bajos que en los EE.UU.
C Aumento de la presión para obtener contratos , causando problemas de salud y seguridad ocupacional para quedarse en el camino
C La falta de normas legales que deja higienistas para argumentar acerca de la " rectitud de hacer
algo "en lugar de un argumento basado en el cumplimiento
C Trabajo sobre una base de contingencia
C Disminución de la seguridad en el empleo franqueza amortiguación .
¿Cuál es la relación entre la ética profesional y la ley ? Dado que existe una obligación moral
de obedecer la ley ( con algunas salvedades raras) , podemos decir que un profesional de OHS que está en violación de
la ley es probable que se comportan inmoralmente . Sin duda, se plantea la cuestión de si un condenado
OHS profesional debe ser examinado por el comité de disciplina del colegio profesional que rige .
Sin embargo, estos
...