Programa De Prevención De Riesgos.

Desarrollo

Se pide que usted pueda indicar en qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.

Consiste en un grupo de medidas y procedimientos que tiene como objetivo principal reducir, minimizar o eliminar los diferentes riesgos laborales que se han detectado en la evaluación de riesgos implementado en la empresa.

Precisamente en esta evaluación de riesgos inicial se deben encontrar aquellos riesgos relacionados con la actividad de la empresa.

Una vez detectados, y luego de eliminar aquellos riesgos considerados como evitables o innecesarios, es fundamental que se proceda a realizar el plan de prevención de riesgos laborales. Sólo de esta forma será posible reducir los riesgos que no han podido ser evitados o subsanados anteriormente.

Los empleados deben recibir información precisa y clara referente a los riesgos que puedan encontrar en el curso de su trabajo y las acciones necesarias para resolverlos, este entrenamiento debe ser dinámico y amoldarse a las circunstancias que se presenten tales como la introducción de nuevas

Técnicas, equipos o maquinarias.

El programa de prevención y salud ocupacional contiene los siguientes aspectos:

Proveer de información acerca de potenciales peligros en el trabajo.

Instruir al personal en el manejo seguro de equipos, sustancias con las cuales este en contacto. Ofrecer información respecto a los procedimientos de emergencia incluido fuego y evacuación del

área de trabajo.

Familiarizar al trabajador con los procedimientos de seguridad de la institución. Motivar al empleado con los procedimientos seguros de trabajo. Con esto se pretende tener como objetivo general el poder Preservar la salud de los trabajadores en sus actividades de trabajo mediante la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo la salud en el espacio laboral. Sin embargo también podemos encontrar objetivos específicos los cuales establecen las condiciones de trabajo, asegurando operaciones sin riesgos y sin problemas para la salud, por otra parte el Reconocimiento, evaluación y control de riesgos del trabajo, creando un ambiente laboral seguro para los empleados, también es de vital importancia Lograr que el personal desarrolle una cultura preventiva en sus actividades laborales, que sea capaz

de tener conciencia en el autocuidado.

El experto asesorará, en los distintos puntos de trabajo, en las siguientes materias:

Reconocimiento y evaluación de riesgos, eliminación y control de Situaciones riesgosas, asistencia permanente en la elaboración de normas, procedimientos y sistemas de seguridad industrial como también de los departamentos. Además de la organización y puesta en marcha de comités paritarios. Estudios de ingeniería de control de riesgos en máquinas, equipos e instalaciones y otras asesorías según lo requiera la empresa, la meta es capacitar a

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