Prostitucion esta problemática

¿QUE TAN CERCA ESTA DE NOSOTROS ESTA PROBLEMATICA?

Para analizar mejor el contexto en el cual se presenta esta problemática, es necesario comprender que la prostitución es una de las ocupaciones más antiguas de la historia de la humanidad y en la cual siempre se han presentado diferentes tipos de vulneración hacia los derechos las personas que ejercen este oficio. La prostitución se ha convertido en uno de los negocios más grandes y rentables del mundo sin embargo solo es en pocos sitios donde está ocupación está realmente legalizada y regulada por las autoridades de cada país.

Colombia es uno de los países en los cuales ejercer el oficio de la prostitución es legal según la sentencia T-629 de 2010 de la Corte Constitucional el País reconoce que la prostitución es un trabajo como cualquier otro y que por consiguiente quienes ejercen este oficio tienen los mismos derechos laborales que tiene cualquier otro trabajador. Tal como ocurre en países con legislaciones más progresistas.

Gracias a la Corte Constitucional con la sentencia T-629-10 existe un reconocimiento por parte del Estado Colombiano de la prostitución como un trabajo como cualquier otro debido a que no está explícitamente prohibido y porque no afecta la dignidad humana. Además, porque la prostitución se ajusta a los presupuestos de validez de todo contrato del Código Civil (persona legalmente capaz, libre de vicios de consentimiento, objeto y causa lícitos).

En este orden de ideas, una persona que se prostituya tiene derecho a lo siguiente:

Estabilidad Laboral reforzada: significa que en caso de enfermedad o embarazo, una persona prostituta no podrá ser despedida inmediatamente si no es con permiso de un Inspector de Trabajo del Ministerio de Trabajo. Lo contrario equivale al derecho que sigue

-Indemnización por despido sin justa causa.

-Prestaciones sociales. Incuso vacaciones y prima.

-Cotización a seguridad social (EPS, ARL y Pensión).

-Una carta laboral, o un documento que certifique su oficio y la suma que devenga.

Es claro que no gozan de estos beneficios todas las personas que se dedican a este oficio ya que para que puedan disfrutar de estos derechos es necesario que cuenten con un contrato de laboral en el cual debe existir.

-La actividad personal del trabajador: es decir, que la tarea la realice usted mismo.

-Subordinación continúa del trabajador frente al empleador: lo cual incluye cumplir un horario, respetar un reglamento de trabajo.

-Un salario, que puede ser mensual, a destajo, quincenal, por cliente, etc.

Es posible que algunas personas que ejercen este oficio gocen de estos beneficios cuando cuentan con un contrato laboral, pero analizando el contexto nacional en el cual según cifras estadísticas reveladas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) El 68 % de la población colombiana económicamente activa está dentro del marco de la informalidad, es muy difícil creer que en una ocupación como la prostitución se garanticen los derechos laborales de las trabajadoras sexuales.

Por esta razón hemos decidido realizar esta investigación para observar y exponer en qué grado se respetan los derechos laborales de las trabajadoras sexuales que se desempeñan en nuestro entorno más específicamente en la ciudad de Tunja es por ello es que enfocaremos nuestra investigación no solo en la parte teórica y jurisprudencial si no también basados en entrevistas realizadas a personas relacionadas con este medio para poder tener una información más concreta

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