Proyecto De Empresa De Relocalizacion

Índice

0 – Introducción

1 – Análisis de la Situación del Mercado

1.1 Características Económicas Claves

1.2 Fuerzas de movimiento del Sector

1.3 Competencia

1.4 Conclusión de Atractivo General

2 – Análisis de la Situación de la Empresa

2.1 Evaluación estratégica de partida

2.2 Factores Clave de Exito

2.3 Análisis FODA

2.4 Evaluación de Fuerza competitiva Vs. F.C.E.

3 – Propuesta de Empresa

3.1 Objetivo, Misión y Visión

3.2 Servicio ofrecido

3.3 Posicionamiento

3.4 Política de RRHH

4 – Estrategia de Marketing

5 – Operaciones

5.1 Infraestructura y recursos materiales

5.2 RRHH

6 – Estudio Financiero

6.1 Economía y Finanzas

6.2 Potencial de la empresa

0 – Introducción

“Feel like home”, es un servicio de relocalización, integra al extranjero y su familia de forma total en el Uruguay.

El éxito de la reinserción del extranjero y su familia tiene repercusiones directas en la productividad y desempeño en el trabajo.

La gran mayoría de las empresas no cuenta con personal destinado a esta tarea, por lo que en muchas oportunidades este servicio es terciarizado. Terciarizar este servicio es una sana medida para no entorpecer el trabajo diario y tener un vínculo extra laboral que los ayude a resolver todas sus necesidades.

Grandes grupos de servicios que brinda la compañía.

Información del país.

Asesoramiento acerca de vivienda y colegios.

Servicio de Mudanza, asesoramiento en normativa aduanera

Apoyo a la reinserción laboral de la pareja o demás integrantes de la familia

Asesoramiento en seguros médicos.

Asesoramiento legal y bancario.

Información cultural y de esparcimiento.

Información práctica de servicios diarios y compras.

La radicación en el país consta de cuatro grandes etapas.

Recabación de datos para definir el perfil del extranjero y su familia previo a la llegada al país.

Apoyo en la búsqueda de todas las soluciones.

Apoyo durante el período de integración. (cabe mencionar que el contacto con la empresa puede mantenerse durante todo el período).

Dar por finalizado todos los servicios en los cuales incurrió la persona durante su estadía.

Una vez que se contacta con nuestra empresa, queda establecido el vínculo con un ejecutivo quien quedará como contacto durante todas las contrataciones.

La idea es que el consultor tenga una idea clara de todas las necesidades del extranjero y su familia previo a la visita que este haga al Uruguay de manera de que las salidas que se realicen sean lo más productivas posibles.

Cuando hablamos de necesidades tratamos de que además de concretar las necesidades reales, se cumpla con las expectativas.

1 – Análisis del Sector

1.1 Características del Sector

El coste de trasladar a un empleado y a su familia al extranjero es muy alto. Las empresas internacionales cada vez que trasladan de país a un empleado y su familia hacen las grandes inversiones.

LOS HECHOS:

• 1 de cada 6 traslados no sale bien sin el apoyo de un profesional

• En el 74% de los casos, la causa por la que el traslado no sale bien se atribuye a los problemas relacionados con la pareja y/o los hijos.

Si por cualquier motivo la familia no se adapta en su nuevo entorno, entonces el empleado no responderá como se espera, el traslado no habrá salido bien, la inversión se habrá desaprovechado y se causará todo tipo de daños incalculables al espíritu de equipo, las relaciones laborales y los resultados comerciales.

AHORRAMOS TIEMPO Y REDUCIMOS EL ESTRÉS

Executive Relocations España puede asegurar que los empleados y sus familias que van a trasladarse recibirán un apoyo altamente profesional y humano desde el mismo momento en que acepten dicho traslado, a lo largo de todo el proceso, durante el periodo de establecimiento y finalmente en su marcha. Nuestros contactos y experiencia reducen el tiempo que lleva buscar una vivienda, la gestión del alquiler, del permiso de residencia, la instalación telefónica y el resto de los asuntos importantes que se deben solucionar en este tiempo de estrés y de tanta actividad.

PREPARAMOS A LA FAMILIA ANTES DE QUE LLEGUE

Tan pronto como se confirme el traslado, nos pondremos en contacto con la familia, haciéndoles saber que pueden contar con nosotros, les enviaremos nuestro paquete de información previa a la llegada de modo que puedan empezar a planificar y a visualizar cómo será su vida en su nuevo país. Les haremos saber desde el primer momento que estamos aquí para asegurarles un traslado feliz desde el principio hasta el final.

PROPORCIONAMOS UNA CÁLIDA BIENVENIDA

Cada familia recibe una cálida bienvenida de un "counsellor" que habla su mismo idioma, y al que se le habrá escogido por su empatia con la familia. A su llegada el "counsellor" ofrecerá a la familia nuestro maletín de

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