Proyectos

Título:

Tareas que todo buen director de proyecto debe cumplir.

Introducción:

Cuando se habla de un proyecto, nos estamos refiriendo a una planeación que consiste en realizar una serie de actividades en común para en determinado tiempo llegar a un objetivo, establecido desde el inicio del proyecto.

Desde hace mucho tiempo los proyectos han sido una herramienta tan útil, que son utilizados por infinidad de personas y van desde los usos más simples como por ejemplo la planeación de vida de una persona en una semana, hasta casos con mucha más importancia como por ejemplo la planeación y el ciclo de vida de una organización dentro del mercado.

Los líderes de cada proyecto deben contar con una serie de características, entre las más importantes se encuentran detectar asunciones sin especificar, resolver conflictos interpersonales, pero sobre todo, es el responsable de tomar las decisiones necesarias de manera tal que el riesgo sea controlado y la incertidumbre reducida al mínimo

Desarrollo:

Nuevas tecnologías se van descubriendo con el paso de los años, y a su vez nuevos problemas van surgiendo dentro de todas las organizaciones; los proyectos como antes se mencionó, son todos aquellos acontecimientos que juntos y hechos cronológicamente te llevan al objetivo planteado al inicio del proyecto.

El líder del proyecto debe asumir responsabilidades que junto con el personal de cualquier organización llevaran al proyecto al éxito, cualidades como la empatía, liderazgo, responsabilidad, compromiso y puntualidad entre otras.

Lorenzo Kila nos explica dentro de su investigación que los buenos líderes de proyectos:

“Asumen la responsabilidad del proyecto; predican con el ejemplo; aportan energía y dinamismo al proyecto; sin esta aptitud todas las aptitudes, técnicas y herramientas empleadas no te llevarán muy lejos como Project Manager”

Considero que la opinión de Kila es verdadera, ya que como lo expone en su investigación, sin entusiasmo y un buen dinamismo un líder no podría dar el ejemplo a sus trabajadores de él buen trabajo en equipo, la responsabilidad en la entrega de trabajos y como punto importante los mismos trabajadores verían en el líder una persona más en la organización, y no como lo que verdaderamente es, el mentor y la pieza clave para llevar al proyecto el éxito.

Conclusión:

Aprendí la importancia que se le debe de dar a cualquier proyecto en general, los líderes de proyecto son mentores que junto con sus habilidades y características intrapersonales nos ayudarán de la mejor manera a llegar a nuestro objetivo.

...