¿Puedo ser un comunicador Efectivo?

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Lic. Psicología Organizacional

Nombre del alumno

Fernando Bustamante Orbiña

Matrícula

000020065

Nombre de la Tarea

¿Puedo ser un comunicador Efectivo?

Unidad #

1 Análisis de Caso

Nombre del Tutor

Fecha

16- Julio del 2017

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo encontraremos de qué manera podremos ser más comunicativos en nuestro entorno laboral y familiar, ya que la comunicación es uno de los elementos que vivimos día a día, la comunicación en si es base para que podamos intercambiar ideas opiniones, y sobre todo para que no tengamos problemas en nuestro entorno, ya que la comunicación es una herramienta que tenemos que conocer bien y saber más como comunicarnos con los demás, para que esto sea más efectivo es importante conocer algunas herramientas necesarias para que esto sea más eficiente.

En mi opinión la comunicación efectiva es saber escuchar a nuestros semejantes, saber intercambiar diálogos y sobre todo poner atención a lo que te dicen de igual forma debemos saber transmitir esa información, es por ello que debemos de conocer las habilidades necesarias para que podamos transmitir el mensaje, debemos de tratar crear una buena relación con las demás personas, ya que una comunicación efectiva puede mejorar las relaciones tanto como el ámbito laboral, personal y familiar.

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Ilustración 1 Comunicación Efectiva

DESARROLLO DEL TRABAJO

Diagnóstico         de la situación

Desde  mi punto de vista el diagnóstico que tiene Ricardo es que  no ha manejado una buena comunicación con el personal que labora con él, al igual que tampoco lo tiene en el ámbito familiar y esto  a su vez esto le ha traído problemas en su entorno, por lo que no le permite alcanzar sus objetivos y metas que él se ha propuesto y a su le impide sacar el trabajo adelante.

Descripción del problema.

En mi opinión a consecuencia de la falta de comunicación efectiva con sus compañeros, lo llevo a tener problemas de salud, ya que no interactuaba con sus semejantes y se mostraba apático ante los demás ya que se sentía  presionado  por sus jefes o más bien no sabía la forma  de comunicarse con los demás, ante tal situación que se enfrentó  lo conllevo también a tener  problemas de estrés, irritabilidad, y esto a su vez le ocasiona diversos problemas de salud, todo por no saber cómo  manejar la comunicación con su entorno que lo rodea.

Objetivos/ metas a alcanzar

Desde mi punto de vista considero que Ricardo tiene una visión a futuro y una meta demasiado clara que el mismo desea alcanzar, él desea  superar los problemas a los que se está enfrentado en su ámbito laboral y personal, para lograr todo ello el se tiene que proponer de ahora en adelante en su entorno laboral, personal y familiar mantener una buena comunicación  con sus semejantes y buscar las diferentes herramientas o habilidades necesarias que el necesite para alcanzarlo y a su vez le reduzca problemas de estrés o irritabilidad e incluso presiones que el mismo se ocasiona por no poder sacar adelante el trabajo y sentirse presionado por sus jefes y así poder mantener un ambiente de trabajo relajado con su equipo de trabajo y con las personas que lo rodean..

Justificación/ consideración de los puntos fuertes y débiles del personaje principal

Desde mi punto de vista los puntos fuertes que tiene esa persona son:

• sus ganas por superarse como persona y como colaborador
• Tiene un visión a futuro
• Reconoce que sus errores ya que ser una persona gruñona y hostil no lo llevara a cumplir sus objetivos.

Por otra parte su lado débil es que no sabe comunicarse  o acercarse con los demás para sacar el trabajo adelante, y por consecuencia le cuesta trabajo darse a entender con las demás personas, también considero que le cuesta trabajo interactuar con sus semejantes y a su vez esto lo ha llevado a que tenga los problemas de salud que se mencionan.

Por  otro lado  también hay factores que están afectando en su vida social, ya que el problema que tiene viene desde casa,  entonces cuando llega a su casa está molesto, esta estresado, se siente un tanto frustrado por los problemas que se enfrenta en su trabajo y que no puede sacar el trabajado adelante y en cierta parte se siente presionado por sus jefes y siempre manifiesta una actitud de enojo o molestia.

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