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¿QUE EFECTO TIENE EN EL AVANCE DE OBRA, EL NO PAGAR OPORTUNAMENTE EL SALARIO A LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO PARQUE DE LOS CACIQUES EN LA CUIDAD DE TUNJA?


Enviado por   •  2 de Julio de 2018  •  Trabajo  •  3.987 Palabras (16 Páginas)  •  200 Visitas

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¿QUE EFECTO TIENE EN EL AVANCE DE OBRA, EL NO PAGAR OPORTUNAMENTE EL SALARIO A LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO PARQUE DE LOS CACIQUES EN LA CUIDAD DE TUNJA?

LEIDY JHOANNA PUENTES SALOMÓN. CÓDIGO: 1721982836

DEBORA LORENA LONDOÑO GIRALDO. CÓDIGO: 1721981785

YIRA MARIETA CASTRO CASTIBLANCO

TUTOR

MÓDULO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO

INTRODUCCIÓN        

Esta investigación se realiza a fin de determinar en qué grado incide el pago no oportuno del salario a  trabajadores de la empresa JMA CONSTRUCTORES SAS, contratista encargado de ejecutar la estructura del proyecto Parque de los Caciques que adelanta la empresa constructora DISCON LTDA en la ciudad de Tunja ubicada en el departamento de Boyacá, teniendo en cuenta que la remuneración de las labores para las que fueron contratados los trabajadores no se paga oportunamente, situación que genera desmotivación en los trabajadores afectando directamente el desempeño y avance del proceso constructivo.

La desmotivación del personal se constituye como un factor de especial importancia para el logro de los objetivos de la empresa constructora y el contratista, toda vez que el no remunerar a tiempo el salario a los trabajadores, afecta de manera directa el avance de la programación de Obra y claro está el cumplimiento de las metas establecidas en los diferentes ámbitos de la empresa.

JUSTIFICACIÓN

Pago no oportuno del salario, un problema para la empresa y el trabajador, la presente investigación pretende determinar la relación entre la desmotivación en los trabajadores de la empresa contratista por incumplimiento en pago del salario y el avance de obra  del proyecto Parque de los Caciques que se adelanta en la ciudad de Tunja en el departamento de Boyacá; se determina lo anterior debido al retraso que presentan las actividades programadas vs las ejecutadas, de acuerdo a la programación de Obra; el factor de mayor relevancia es el pago o remuneración económica no oportuna, de esta forma se ha visto afectado directamente en un porcentaje considerable el avance del desarrollo constructivo del proyecto.

Esta investigación tiene como objetivo determinar las causas del porque el pago no oportuno, es posible que se puedan tomar acciones referentes al tema, es necesario conocer las causas de fondo que llevan al empleador a no poder solventar sus obligaciones;  se pretende también que con los resultados fruto de esta investigación la situación mejore positivamente a favor de los trabajadores, en pro del cumplimiento a cabalidad en el desarrollo de sus labores asignadas en el tiempo pactado, es de anotar que para que esta situación se pueda superar, debe darse una contribución mutua, para este caso hablamos tanto de la empresa constructora, la empresa contratista y el trabajador, la primera ficha, sin embargo, deberá moverla la empresa contratista, fomentando un ambiente de trabajo cómodo donde los trabajadores se dispuestos, acción que se verá reflejada en el avance progresivo del Proyecto.

OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN:

  • Identificar en qué grado afecta el avance del proyecto Parque de Los Caciques, en la ciudad de Tunja el no pagar oportunamente el salario a los trabajadores del contratista.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Conocer las fechas de pago del salario a los trabajadores del contratista JMA.
  • Comparar el desempeño del avance de Obra cuando no se paga oportunamente.

RESUMEN PREVIO

La población objeto de esta investigación es el personal vinculado a la empresa JMA CONSTRUCTORES SAS, empresa contratista encargada de ejecutar la estructura del proyecto Parque de los Caciques que adelanta la empresa constructora DISCON LTDA en la ciudad de Tunja en el departamento de Boyacá. La problemática planteada y el objeto de esta investigación es el pago no oportuno del salario a los trabajadores, situación que genera desconcierto y desmotivación en ellos, y que repercute directamente en el avance de la Obra; los resultados de esta investigación se medirán en el avance del proyecto constructivo frente a la programación de Obra.

MARCO TEORICO

     La población objeto de esta investigación es el personal vinculado a la empresa JMA CONSTRUCTORES SAS, empresa que se dedica a la prestación de servicios en general para el sector de obras civiles y áreas afines de la construcción. Actualmente es el contratista encargado de ejecutar la estructura del proyecto Parque de los Caciques que adelanta la empresa constructora DISCON LTDA en la ciudad de Tunja en el departamento de Boyacá.

     La empresa constructora es Diseños y Construcciones: DISCON LTDA, es una empresa “que presta sus servicios a entidades públicas y privadas de los sectores: servicios, construcción, minero y energético; en el territorio Colombiano. Se encuentra actualmente acreditada en: Construcción y mantenimiento de redes de alta, media y baja tensión, administración, operación y mantenimiento de alumbrado público, construcción de líneas de flujo para Hidrocarburos, cruces de cuerpos de agua, obras de protección Geotécnica, instalación de válvulas, protección catódica, estación y montaje de equipos, construcción de redes de gas domiciliario, construcción y mantenimiento de vías, localizaciones y obras civiles, construcción de edificaciones, construcción de subestaciones eléctricas de 34,5 Kv y concreto reforzados, construcción, montaje y/o mantenimiento de sistemas eléctricos, facilidades eléctricas con casetas Bes, facilidades eléctricas con BM y alquiler para la industria del petróleo”.

     Actualmente, DISCON LTDA construye El proyecto Parque de los Caciques, ubicado en  la Autopista Norte N. 78 -32 que  constituye una construcción de modalidad nueva, vivienda de interés social V.I.S constituida por dos (2) torres cimentadas en una única estructura en concreto industrializado de doce (12) pisos para ciento treinta y cuatro (134) unidades de vivienda residenciales, tres (3) sótanos, dos (2) locales comerciales, dos ascensores y zonas comunes.

     Son 38 trabajadores (población objeto), los que están laborando para la empresa JMA CONSTRUCTORES, contratista y responsable de ejecutar la estructura del Proyecto en referencia;  de los cuales en el departamento administrativo están: 1 encargado del área Administrativa, 1 encargado del almacén, 1 el maestro general de la Obra, 1 Arquitecto Residente, 1 encargado del área HSE, y en la parte operativa están: 21 Oficiales y 12 ayudantes de construcción.

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