¿Qué Cree que esta causando algunos de los problemas en la oficina central y en las sucursales de trabajo?.

Caso  el problema de Jack Nelson

1-¿Qué Cree que esta causando algunos de los problemas en la oficina central y en las sucursales de trabajo?

• La rotación del personal, ya que era demasiado alta.
• Falta de capacitación a los nuevos empleados; los mismos eran contratados pero no había quien les dieran la inducción necesaria para realizar bien su trabajo.
• Ausencia de Recurso Humanos;  cada supervisor se encargaba en contratar al personal  sin comunicarlo a la oficina central.

2-¿Cree que seria útil establecer una Unidad de RH en la oficina Central?

• Si, es necesario en este tipo de organizaciones una Unidad de RH, que pueda tomar el control de las funciones propias de esta unidad, ya que los supervisores  necesitan ser organizados, capacitados, controlados y que  por medio de ellos se puedan realizar los ajustes necesarios  en los empleados.

3-¿Qué funciones específicas debe realizar la Unidad de RH?

• Selección y Reclutamiento
• Dirigir
• Capacitar
• Asignación de Funciones
• Evaluación del Desempeño

¿Que funciones de RH Realizarían los supervisores y otros gerentes de Línea?

• Estos deben de realizar las funciones mas importantes como ser: colocar a la persona indicada en el puesto correcto,  capacitar a los empleados, evaluar el desempeño ,  poner en practica las políticas y los procedimientos de la empresa, desarrollar las habilidades de cada persona y proteger la salud y la situación física de los empleados.

¿Qué papel debe jugar el Internet en la nueva organización de RH?

• La Internet es necesaria en una organización para hacer mas fácil algunas  tareas de la empresa. Ejemplo: proceso de reclutamiento, también puede utilizarse para realizar algunas pruebas a los candidatos (pruebas sicológicas, sicométricas etc.).  Puede ser un medio de Información para los empleados usando correos o  redes privadas (Intranet).

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