¿Qué criterios siguen a la hora de tomar decisiones? Preguntas encuesta

¿Qué criterios siguen a la hora de tomar decisiones?

¿Quién es el que toma decisiones en la empresa?

¿Su empresa integra a su misión, visión y procedimientos la conducta ética en todos sus miembros?

¿Qué sistemas retributivos  usan con sus colaboradores aparte de la remuneración lucrativa?

¿Que fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas ve  en la empresa?

¿Cual es la visión del futuro productivo en su agroindustria ?

¿Su agroindustria sigue una cultura empresarial ?

¿Quienes son sus tres principales competidores en el rubro?

¿Como valoras la productividad de los recursos humanos ?

¿Esta dispuestos a reducir la productividad temporalmente para invertir el tiempo necesario en construir una cultura de aprendizaje?

¿Si existe una área o personas que se resisten al cambio y si se solucionó como lo hicieron y si aún no lo han hecho que están haciendo o como piensan hacer.

¿Que estrategias se usará para hacer entender sobre el cambio de cultura?

A modo de experiencia, cuando se quiere cambiar de cultura se  capacita primero a los mandos medios( supervisores, jefes, encargados) y son ellos los encargados de introducir esa política de cambio en la organización.

Así se hizo en la empresa donde trabajaba.

Y los resultados se ven a largo plazo. Y si hay gente que no se adapta se cambia o ya sería personalizado evaluando sus habilidades.

1. ¿Cuál es la actitud de los miembros de la organización ante los cambios?

2. ¿Porqué cree que es necesario la cultura organizacional en las empresas?

3. ¿En qué medida está definida la visión y misión de la empresa?

4. ¿Cómo resuelven los conflictos dentro de la empresa? ¿Considera que la comunicación es un factor importante para evitarlos?

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