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¿Qué pasos seguirías para evaluar los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores?


Enviado por   •  27 de Junio de 2015  •  Práctica o problema  •  453 Palabras (2 Páginas)  •  285 Visitas

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1. ¿Qué pasos seguirías para evaluar los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores?

Respuesta:

Existen dos principios que debería tener siempre en cuenta a la hora de abordar una evaluación de riesgos:

 La evaluación debe estar estructurada para garantizar que se abordan todos los peligros y los riesgos pertinentes (y no se olvidan tareas como las de limpieza, que podrían realizarse fuera del horario laboral normal, o departamentos auxiliares como el de compactación de basuras)

 Cuando se identifica un riesgo, se ha de basar la evaluación en los principios básicos y considerar si se puede eliminar el riesgo.

El proceso de evaluación de riesgos puede desglosarse en varios pasos:

1. Poner en marcha un programa de evaluación de riesgos en el trabajo

2. Estructurar la evaluación (decidir el enfoque: geográfico/funcional/proceso/flujo)

3. Recabar información

4. Identificar los peligros

5. Identificar cuáles son los trabajadores expuestos a los riesgos

6. Identificar las pautas de exposición de las personas en situación de riesgo

7. Evaluar los riesgos (la probabilidad y la gravedad del daño en situaciones reales)

8. Investigar las posibilidades de eliminación y control de los riesgos

9. Dar prioridad a la adopción de medidas y planificación de las medidas de control

10. Realizar controles

11. Documentar la evaluación

12. Medir la eficacia de las medidas

13. Revisar (si se producen cambios o periódicamente)

14. Hacer un seguimiento del programa de evaluación de riesgos

Para la mayoría de las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas empresas, un enfoque sencillo de la evaluación de riesgos en cinco pasos como el que se presenta a continuación debería dar buenos resultados.

Paso 1. Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

Examinar lo que podría causar daños en el lugar de trabajo y determinar cuáles son los trabajadores que están en situación de riesgo.

Paso 2. Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos

Valorar los riesgos existentes (su gravedad, probabilidad, etc.) y clasificarlos por orden de prioridad.

Paso 3. Planificación de las medidas preventivas necesarias

Determinar cuáles son las medidas adecuadas para eliminar o controlar los riesgos.

Paso 4. Adopción de las medidas

Adoptar medidas preventivas y de protección estableciendo un plan de prioridades.

Paso 5. Seguimiento y revisión

La evaluación debe revisarse periódicamente para comprobar que las medidas funcionan o se aplican.

No obstante, es importante saber que hay otros métodos igualmente válidos, sobre todo

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