¿Qué pasos seguirías para evaluar los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores?
Enviado por nninnitta • 27 de Junio de 2015 • Práctica o problema • 453 Palabras (2 Páginas) • 285 Visitas
1. ¿Qué pasos seguirías para evaluar los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores?
Respuesta:
Existen dos principios que debería tener siempre en cuenta a la hora de abordar una evaluación de riesgos:
La evaluación debe estar estructurada para garantizar que se abordan todos los peligros y los riesgos pertinentes (y no se olvidan tareas como las de limpieza, que podrían realizarse fuera del horario laboral normal, o departamentos auxiliares como el de compactación de basuras)
Cuando se identifica un riesgo, se ha de basar la evaluación en los principios básicos y considerar si se puede eliminar el riesgo.
El proceso de evaluación de riesgos puede desglosarse en varios pasos:
1. Poner en marcha un programa de evaluación de riesgos en el trabajo
2. Estructurar la evaluación (decidir el enfoque: geográfico/funcional/proceso/flujo)
3. Recabar información
4. Identificar los peligros
5. Identificar cuáles son los trabajadores expuestos a los riesgos
6. Identificar las pautas de exposición de las personas en situación de riesgo
7. Evaluar los riesgos (la probabilidad y la gravedad del daño en situaciones reales)
8. Investigar las posibilidades de eliminación y control de los riesgos
9. Dar prioridad a la adopción de medidas y planificación de las medidas de control
10. Realizar controles
11. Documentar la evaluación
12. Medir la eficacia de las medidas
13. Revisar (si se producen cambios o periódicamente)
14. Hacer un seguimiento del programa de evaluación de riesgos
Para la mayoría de las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas empresas, un enfoque sencillo de la evaluación de riesgos en cinco pasos como el que se presenta a continuación debería dar buenos resultados.
Paso 1. Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos
Examinar lo que podría causar daños en el lugar de trabajo y determinar cuáles son los trabajadores que están en situación de riesgo.
Paso 2. Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos
Valorar los riesgos existentes (su gravedad, probabilidad, etc.) y clasificarlos por orden de prioridad.
Paso 3. Planificación de las medidas preventivas necesarias
Determinar cuáles son las medidas adecuadas para eliminar o controlar los riesgos.
Paso 4. Adopción de las medidas
Adoptar medidas preventivas y de protección estableciendo un plan de prioridades.
Paso 5. Seguimiento y revisión
La evaluación debe revisarse periódicamente para comprobar que las medidas funcionan o se aplican.
No obstante, es importante saber que hay otros métodos igualmente válidos, sobre todo
...