RAZON DE SER DE LOS PROGRAMAS DE R ECREACION EN EMPRESAS Y COMUNIDADES

RAZON DE SER DE LOS PROGRAMAS DE R ECREACION EN EMPRESAS Y COMUNIDADES.

 Crear hábitos de sano esparcimiento

 Mejorar condiciones físicas, social y mentales

 Desarrollar el sentido de la solidaridad, colaboración trabajo en equipo

 Mejora de la productividad

 Mejorar la calidad de vida personal y empresarial

 Imagen empresarial

 Ser un medio para el logro de propósitos determinados

QUE ESPERAN LOS USUARIOS DE LOS PROGRAMAS RECREATIVOS

 Variedad de actividades

 Facilidad y oportunidades de participación

 Actividades de fácil y rápida ejecución

 Resultados inmediatos

 Que sean divertidos y placenteros

 Que sean económicos

 Que le permitan figurar o destacarse

 Que le permitan la integración del grupo laboral, familiar y de la comunidad

 Que le permita la vinculación de la familia

 Que le quiten el menor tiempo posible

CARACTERISTICAS DE UN PROGRAMA

EQUILIBRIO

• Entre las diferentes actividades: el programa debe ofrecer en lo posible la misma cantidad de actividades en las áreas de música, teatro, deportes, campamentos, etc.

• Entre las distintas edades: posibilidad de participación de niños, jóvenes, adultos y adultos mayores.

• Entre los sexos: dar la oportunidad de que participen hombres y mujeres

• Entre las actividades: formales e informales

DIVERSIDAD

• El programa debe comprender un amplio espectro de actividades para todos los gustos y necesidades

• Referida a la organización y presentación de la actividad en forma distinta

• Diversidad de niveles de acuerdo al grado de habilidades de cada participante

VARIEDAD

• Al presentar actividades especiales que rompen la rutina y motivan la participación

• Al complementar el programa con otras actividades

FLEXIBILIDAD

• Para responder a las necesidades cambiantes de los participantes

• Para adicionar actividades que respondan a demandas especiales

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