RIESGO LABORAL
Enviado por adfernandez1 • 17 de Octubre de 2012 • 218 Palabras (1 Páginas) • 657 Visitas
Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que des respuesta a las siguientes cuestiones:
■ Identifica los factores de riesgo de la organización del trabajo a los que se enfrenta Lucía en su puesto.
■ Después relaciona dichos factores de riesgo con las medidas preventivas descritas, indicando qué medidas preventivas seleccionarías en cada caso. Para ello te puedes ayudar de la siguiente tabla:
Factor de Riesgo Medidas Preventivas Desarrolladas para el Puesto de Cajera
Falta de comunicación y relaciones personales con el resto de compañeros de trabajo. 1, 7
Realizar operaciones rutinarias y repetitivas durante períodos muy largos de tiempo.
2, 5 y 6
Disfrutar de pocos descansos durante el horario de trabajo (en una jornada laboral de carga mental elevada, sólo se dispone de 20 min.). 2
Trabajar con Horarios irregulares, conociendo las modificaciones horarias con poca antelación. 3
Falta de autonomía para intervenir o resolver problemas relacionados con su propia tarea. 4 y 8
No poder realizar tareas distintas, alternadas unas con otras. 5
Existencia de directivos excesivamente paternalista que limitan la capacidad de intervención sobre el trabajo. 8
Trabajar con precariedad contractual, no informando con la anticipación suficiente sobre si se renovará o no el contrato laboral. 9
Trabajar expuesta continuamente a corrientes de aire. 10
Realizar frecuentes movimientos repetitivos con los brazos y hacer rotaciones y flexiones del tronco. 2, 5, 10 y 11
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