RTA SEMANA 1 SALUD OCUPACIONAL SENA
Enviado por MAMBITA • 22 de Abril de 2014 • 577 Palabras (3 Páginas) • 394 Visitas
SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEMANA 1
Presentado por:
ROGER CAMILO MARTÍNEZ GÓMEZ
Presentado a: JORGE IGNACIO LLANO DAVID
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA BBOGOTÁ D.C
2014
ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.
C.C 1.079.034.486 DE UBALA
SALUD OCUPACIONAL 2014
PROPUESTA DE ACTIVIDADES E IMPLEMENTACIÓN EN EL SUB
PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ISSAL LTDA
DESCRIPCIÓN
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con cinco años de experiencia en el mercado.
MISIÓN
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
VISIÓN
Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
INFRAESTRUCTURA
Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (Hilatura, Retorcido, Tejeduría, Tintorería y Estampado)
Área administrativa: Edificio de 3 plantas (5 Oficinas En Segunda y Tercera Planta).
Área comercial: Primera planta del edificio (2 Locales).
Bodega: 500 m2
ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.
C.C 1.079.034.486 DE UBALA
SALUD OCUPACIONAL 2014
“INFORMACIÓN POBLACIONAL”
CARGOS HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO OPERARIOS 12 25 37 3 TURNOS ROTATIVOS, INCLUYENDO FINES DE SEMANA: 6AM/2PM 2PM/10PM 10PM/6AM ADM/ VENDEDORES 6 11 17 L-V 8AM/5PM INTENDENCIA 3 5 8 L-V 7AM/4PM TOTAL 21 41 62
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN REGISTROS CAPACITACIONES PARA EL SECTOR TERCIARIO Realizar capacitaciones de ergonomía para el sector terciario, puesto que las inspecciones arrojaron presencia de problemas en salud; Debido a las posturas y las condiciones de trabajo en las que habitan los trabajadores, siendo las más afectadas las mujeres. Las evidencias a esta actividad, son hojas de asistencia a las capacitaciones y un análisis estadístico que represente el comportamiento a este problema. GESTIONAR PARA ADQUISICIÓN DE MUEBLES ERGONÓMICOS EN LAS OFICINAS DE LA EMPRESA Comunicar al COPASO la situación actual que viven los trabajadores del sector terciario, para recaudar dinero con el fin de adquirir muebles ergonómicos para las oficinas logrando mitigar estos riesgos que afectan la salud y el rendimiento del trabajador Realizar un informe manifestando la carencia de muebles ergonómicos y como está perjudicando la salud de los trabajadores del sector terciario. REALIZAR CHARLAS Y CAPACITACIONES SOBRE BUENOS HÁBITOS Y VIDA SALUDABLE El objetivo de ésta actividad es concientizar a los trabajadores para obtener una mejor calidad de vida personal
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