Reclutamiento y selección del personal Psicología Industrial
Enviado por Roxana Rodriguez • 24 de Agosto de 2017 • Informe • 7.664 Palabras (31 Páginas) • 255 Visitas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Administración de Recursos Humanos
Curso: Psicología Industrial
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Profesor: Participantes:
Máximo Urbaez Leonardo Osório. C.I: 19.841.363
Carlos Salazar. C.I: 21.362.581
Roxana Bellorín. C.I: 25.055.687
Carlusi Reyes. C.I: 27.041.470
Fecha: 23/08/2017
Índice
Cont. Pág.
Introducción 3
Descripción Y Análisis De Cargos 4
Reclutamiento Del Personal 4
Procesos Del Reclutamiento 4
Medios De Reclutamiento 5
Interno 5
Externo 6
Selección Del Personal 7
Procesos Y Métodos De Selección Del Personal 8
Entrevista 8
Pruebas De Conocimientos 8
Pruebas Psicométricas 9
Pruebas De Personalidad 10
Técnicas De Simulación 10
Referencias Y Cartas De Recomendación 11
Centro De Evaluación Por Simulación 11
Evaluación Del Desempeño 12
Responsabilidad Por La Evaluación Del Desempeño 12
Gerente 12
Empleado 12
Empleado Y Gerente 12
Equipo De Trabajo 13
Órgano De Gestión De Personal 13
Comité De Evaluación Del Desempeño 13
Evaluador De 360º 13
Objetivos De La Evaluación Del Desempeño 13
Beneficios De La Evaluación Del Desempeño 14
Para El Gerente 14
Para El Empleado 14
Para La Organización 14
Métodos Tradicionales De La Evaluación Del Desempeño 15
Método De Escala Gráfica 15
Método De Elección Forzada 15
Método Investigación De Campo 16
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