Recursos Humanos
Enviado por kespinoza892 • 17 de Marzo de 2015 • 281 Palabras (2 Páginas) • 152 Visitas
La empresa Viajes América no cuenta con un manual de funciones sin embargo los puestos están agrupados en tres niveles:
Directivos:
Nombre del puesto: Gerente General
Objetivo del puesto:
Encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro de la agencia. Da seguimiento a los procedimientos establecidos, asegurándose que se cumplan los objetivos departamentales, el presupuesto anual por departamento y los objetivos de la agencia.
Funciones del puesto:
• Responsable de la operación diaria de la agencia, ya sea de manera directa o mediante la delegación en otras áreas.
• Asegura la efectiva comunicación personal de la agencia.
• Responsable de la revisión y análisis de los Estados de Resultados operacionales mensuales, comparándolos contra el presupuesto actual y con el historial así como tomar acción correctiva en las áreas cítricas.
• Analiza y atiende las quejas de los clientes y brinda soluciones.
• Supervisa el cumplimiento de los estándares de la agencia de viajes.
• Es responsable de mantener relaciones internas y externas adecuadas en beneficio de la agencia.
• Responsable de actividades de mercadeo de la empresa.
Perfil del puesto
• Grado Académico: Estudios profesionales en administración o carreras afines
• Conocimientos: Ingles Avanzado, manejo de equipo de computo y software administrativo, plantación, dirección, supervisión y control en el area administrativa y de operación.
• Experiencia requerida: 5 años.
• Habilidades requeridas para el puesto: Comunicación, iniciativa, organización, responsabilidad.
Responsabilidades del puesto:
Responsabilidad correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas por las decisiones tomadas en el ejercicio de sus obligaciones y demás que resulte de la operación.
Nombre del puesto: Ejecutivo de ventas
Objetivo del puesto:
Encargado de relacionarse con los clientes y diversas empresas turísticas para obtener los servicios que el cliente solicita.
Funciones del puesto
• Manejo de herramientas promocionales.
• Planear, coordinar, supervisar y ejecutar la promoción y venta de paquetes turísticos.
Perfil del puesto
Responsabilidad del puesto
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