Reforma Laboral

La reforma laboral aprobada por la Cámara de Diputados favorecerá el clima de negocios en México al permitir una mayor flexibilidad de contratación y mejorar la competitividad de los trabajadores.

Se asegura que la aprobación por parte de los diputados va en la dirección correcta y abre la posibilidad a que otras como la energética o fiscal sean aprobadas el próximo año, aunque cuestionan que no se haya avanzado en materia de transparencia y democracia sindical.

Es evidente que existe una importante resistencia no solo de los sindicatos sino de distintas fuerzas políticas a no desear cambiar el esquema actual del mercado laboral, pero la flexibilidad que otorga la reforma sí vuelve atractiva la contratación.

Los recién egresados tienen que pasar forzosamente por un periodo de capacitación al interior de las distintas empresas y muchas veces las compañías se resisten a contratar a jóvenes sin ninguna experiencia porque saben que la curva de aprendizaje de un trabajador puede ser muy larga y costosa, pero se está favoreciendo un esquema en el que se incorporará las nuevas generaciones.

Esta ley laboral en México está hecha para proteger a quienes tienen empleo, pero no ayuda a quienes buscan trabajar, no prevé qué va a pasar con el que nadie quiere contratar porque es caro.

La reforma de alguna forma permite que a las empresas les resulte relativamente barato, por decirlo así, contratar a una nueva persona y que puedan descubrir si es productiva, si les interesa trabajar.

El que quieran una democracia en los sindicatos no los exenta de que en realidad va a ser democracia de todas maneras quedara el que es mas conveniente para dicho sindicato, aunque ya eliminaron esto en mi opinión los sindicatos no deberían existir se supone que son para protección del trabajador para eso esta la ley para la protección del trabajador y todo lo relacionado con el área donde trabaja.

...