Regimen Juridico Administrativo De La Responsabilidad De Los Funcionarios Publicos
Enviado por valeryetaricani • 2 de Julio de 2013 • 6.667 Palabras (27 Páginas) • 769 Visitas
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
SOBRE RESPONSABILIDAD
DEL FUNCIONARIO
PUBLICO.
ESQUEMA DEL TRABAJO
1. Responsabilidad del Funcionario Público. (Ley del Estatuto de la Función Pública).
1.1 Funcionarios Públicos Sujetos a la aplicación de la Ley.
1.2 Funcionarios Excluidos de la aplicación de la Ley.
1.3 Régimen Disciplinario.
1.3.1 Causales de Amonestación.
1.3.2 Causales de Destitución.
1.4 Procedimiento Disciplinario de Destitución.
2. Concepto y Responsabilidad del Funcionario Público en la (Ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica y del Sistema Nacional de Control Fiscal).
3. Concepto y Responsabilidad del Funcionario Público en la (Ley Contra la Corrupción).
4. Comentarios.
Desarrollo del Esquema.
1. Responsabilidad del Funcionario Público.
Tal como lo establece el artículo 79 de la Ley del Estatuto de la Función Pública.
Los Funcionarios Públicos responderán penal, civil, administrativa y disciplinariamente por los delitos, faltas, y hechos ilícitos e irregularidades administrativas cometidas en el ejercicio de sus Funciones.
Queda claro que estas no excluirán la responsabilidad que pudiere por efecto de otras leyes o de su condición de ciudadanos.
Por otro lado también queda completamente explicado que aquel funcionario o funcionaria que teniendo la obligación de sancionar, será sancionado por la autoridad correspondiente de conformidad con lo previsto en la Ley del Estatuto de la Función Pública.
El artículo 81 de la Ley del Estatuto de la Función Pública.
Establece de igual forma que corresponde al Ministerio Público Intentar las acciones a que hubiere lugar para hacer efectiva la responsabilidad civil, penal, administrativa y disciplinaria, que le corresponda por disposición legal.
1.1 Funcionarios Sujetos a la Aplicación de la Ley.
Según lo establecido en el artículo 1 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, la misma regirá las relaciones de empleo público entre funcionarios públicos.
a) Nacionales.
b) Estadales.
c) Municipales.
1.2 Funcionarios Excluidos de la Aplicación de la Ley.
Disposición Prevista en el Parágrafo Único del Artículo 1.
a) Los pertenecientes al Poder Legislativo Nacional.
b) Los mencionados por la Ley del Servicio Exterior.
c) Los funcionarios del Poder Judicial.
d) Los funcionarios al servicio del Poder Ciudadano.
e) Los funcionarios al servicio del Poder Electoral.
f) Obreros y Obreras al Servicio de la Administración Pública.
g) Los funcionarios de la Procuraduría General de la República.
h) Los que pertenecen al SENIAT.
REGIMEN DISICPLINARIO
1.3.1 Amonestación Escrita.
1.3.1.1 Negligencia en el Cumplimiento
Inherentes al Cargo.
1.3.1.2 Perjuicio Material causado por
Negligencia a los bienes de la
República. Si no amerita destitución.
1.3.1.3 Falta de atención debida al público.
1.3.1.4 Irrespeto a los Superiores, Subalternos o compañeros.
1.3.1.5 Inasistencia injustificada al trabajo durante dos (2) días hábiles en treinta (30) días.
1.3.1.6 Realizar campañas o propaganda de
Tipo político o proselitista, así como
1.3 Régimen Disciplinario Solicitar o recibir dinero u otros bienes
Para los mismos fines, en los lugares de trabajo.
1.3.1.7 Recomendar a personas determinadas para
Obtener beneficios o ventajas en la función
Pública.
1.3.2 Destitución.
1.3.2.1 Tener tres (3) amonestaciones escritas en el transcurso de tres (3) meses.
1.3.2.2 El incumplimiento reiterado de los deberes
Inherentes al cargo o funciones encomendadas.
1.3.2.3 La Adopción de resoluciones, acuerdos o
Decisiones declaradas manifiestamente
Ilegales por el órgano competente, o que
Causen graves daños al interés público, al
Patrimonio de la administración pública o
Al de los ciudadanos o ciudadanas. Los
Funcionarios o funcionarias públicos que
Hayan coadyuvado en alguna forma
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