Regimenes En El IMSS

Régimen obligatorio

Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos. Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:

*Riesgos de trabajo. *Enfermedades y Maternidad. *Invalidez y Vida. *Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez. *Guarderías y Prestaciones Sociales.

El aseguramiento es a partir de la fecha en que inicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo.

Régimen voluntario

Comprende las siguientes modalidades:

Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes, comerciantes y profesionales tienen derecho a los seguros Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro y Vejez .

Los trabajadores domésticos y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por: Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez.

Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por: Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro y Vejez.

Los Patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por: Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro y Vejez.

Los trabajadores al servicio de las Administraciones Públicas de la Federación, Entidades Federativas y Municipios que estén excluidos o no comprendidos en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por: Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez.

Régimen facultativo (Seguro familiar)

Todas las familias en México tienen derecho a un seguro de salud para sus miembros y para ese efecto, podrán celebrar con el Instituto Mexicano del Seguro Social convenio para el otorgamiento de las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad.

Es para proporcionar prestaciones en especie del ramo del seguro de enfermedades y maternidad, a familiares del asegurado que no estén protegidos por esta Ley.

La contratación de los seguros facultativos se sujetará en todo caso a las condiciones y cuotas que fije el Instituto. Las cuotas relativas se reducirán en un cincuenta por ciento cuando se trate de hijos de asegurados en el régimen obligatorio, mayores de dieciséis y menores de veintiún años, que no realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.

Es necesario pagar una cuota anual, la cual se determina tomando en cuenta las edades de los integrantes de la familia.

Las

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