Relacion Familiar En El Trabajo

Relaciones interpersonales:

El primer punto a tratar es acerca de las relaciones interpersonales que se llevan a cabo dentro de la asociación. A partir de las observaciones que se han realizado, nos percatamos de ciertas conductas que reflejan un lazo de afecto familiarizado en el equipo de trabajo, relaciones que podrían afectar posteriormente de una manera negativa a la dinámica de trabajo de la asociación. El afecto que se muestra existente en la relación de los integrantes, además de lo dicho por algunos de los mismos, manifiesta un apego exacerbado entre los compañeros en comparación con las relaciones laborales que se presentan en la cotidianeidad, se observa a diferencia de un compañerismo, un fuerte lazo de amistad, trayendo con ello transformaciones en la dinámica de trabajo que pueden echar abajo el objetivo y misión de la asociación, ya que entran en juego sentimientos y emociones externos a los ya propiciados por el ámbito laboral.

Consideramos riesgoso el conjugar lo afectivo y lo profesional, ya que las relaciones afectuosas pueden intervenir negativamente cuando se trata de un problema de trabajo, aunando sentimientos y emociones que van por demás del orden laboral.

Relaciones interpersonales:

El primer punto a tratar es acerca de las relaciones interpersonales que se llevan a cabo dentro de la asociación. A partir de las observaciones que se han realizado, nos percatamos de ciertas conductas que reflejan un lazo de afecto familiarizado en el equipo de trabajo, relaciones que podrían afectar posteriormente de una manera negativa a la dinámica de trabajo de la asociación. El afecto que se muestra existente en la relación de los integrantes, además de lo dicho por algunos de los mismos, manifiesta un apego exacerbado entre los compañeros en comparación con las relaciones laborales que se presentan en la cotidianeidad, se observa a diferencia de un compañerismo, un fuerte lazo de amistad, trayendo con ello transformaciones en la dinámica de trabajo que pueden echar abajo el objetivo y misión de la asociación, ya que entran en juego sentimientos y emociones externos a los ya propiciados por el ámbito laboral.

Consideramos riesgoso el conjugar lo afectivo y lo profesional, ya que las relaciones afectuosas pueden intervenir negativamente cuando se trata de un problema de trabajo, aunando sentimientos y emociones que van por demás del orden laboral.

Relaciones interpersonales:

El primer punto a tratar es acerca de las relaciones interpersonales que se llevan a cabo dentro de la asociación. A partir de las observaciones que se han realizado, nos percatamos de ciertas conductas que reflejan un lazo de afecto familiarizado en el equipo de trabajo, relaciones que podrían afectar posteriormente de una manera negativa a la dinámica de trabajo de la asociación. El afecto que se muestra existente en la relación de los integrantes,

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