Remuneracion
Enviado por Roblesipp • 9 de Noviembre de 2012 • 215 Palabras (1 Páginas) • 320 Visitas
Esquema de remuneración con los siguientes beneficios sin costo:
-Beneficios económicos. Se ven reflejados como un incremento en el ingreso neto mensual de cada empleado.
-Disminución de carga contable-fiscal para el trabajador. Al contratar nuestros servicios, los trabajadores tendrán un beneficio económico-fiscal, ya que los conceptos por los que les remuneramos son ingresos no acumulables; por lo que no son declarados en sus pagos provisionales; en el caso de que su sueldo lo reciban por medio de honorarios, los beneficios de trabajar con nuestros esquemas son los siguientes:
• Eliminación del pago a un contador el cual elabore sus pagos provisionales.
• Evitar la práctica de conseguir facturas al final del mes para disminuir el pago del impuesto por dichos ingresos.
-Otros Beneficios.
Seguirá afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), gozando de los beneficios que esta institución le otorga.
Seguirá cotizando en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).
Podrá no perder la antigüedad de su empleo.
Contará con los mismos derechos contenidos en la Ley Federal del Trabajo con los que siempre ha contado.
Recibirá puntualmente su sueldo por medio de su cuenta de nómina bancaria.
Agradeciendo la oportunidad que nos brindó de poner a su disposición nuestros servicios, solo nos queda reiterarnos a sus órdenes para cualquier aclaración o duda a la presente.
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