Resolucion 1401 Del 2007

Resolución 1401 de 2007

• ¿Qué es la Resolución 1401 de 2007?Es la norma por medio de la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

• ¿Qué pasa si no tenemos o realizamos los informes?

• El objeto de la resolución es que su empresa pueda aplicar las medidas correctivas necesarias y elaborar, analizar y mantener actualizadas las estadísticas de accidentalidad 2 La Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social podrá solicitar, en cualquier tiempo, los informes. El incumplimiento de lo establecido en la resolución, será sancionado con lo establecido en el Decreto - Ley 1295 de 1994.

• ¿Qué debemos hacer con el informe?

• Deben remitir a ARL el informe de investigación de los accidentes de trabajo mortales y accidentes de trabajo graves dentro de los quince (15) días calendarios siguientes a la ocurrencia del evento. En el término de 15 días hábiles se evalúa y complementa dicho informe indicando las acciones de prevención a implementar,. Si el accidente es mortal ARL en un plazo de 10 días hábiles luego de la emisión del concepto remitirá dicha información a la autoridad competente

• ¿Cómo se realiza la descripción del accidente o incidente?

• El informe deberá contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente, de acuerdo con la inspección realizada al sitio de trabajo y las versiones de los testigos, involucrando todo aquello que se considere importante o que aporte información para determinar las causas específicas del accidente o incidente, tales como, cuándo ocurrió, dónde se encontraba el trabajador, qué actividad estaba realizando y qué pasó, porqué realizaba la actividad, para qué, con quién se encontraba, cómo sucedió. Para obtener la información, su empresa puede acudir al reconocimiento del área involucrada, entrevista a testigos, fotografías, videos, diagramas, revisión de documentos y demás técnicas que se consideren necesarias. La empresa implementará las acciones recomendadas, llevará los registros de cumplimiento, verificará la efectividad de las acciones adelantadas y realizará los ajustes que considere necesarios.

• ¿Qué información debe contener la investigación?

• 1 El documento debe contener todas las variables y códigos del reporte de accidente de trabajo. 2 Adicionalmente, se debe detallar características específicas sobre tipo de lesión, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que sufrió el trabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurrió el evento. Respecto del agente de la lesión, se debe incluir información como: tipo, marca, modelo, velocidades, tamaños, formas, dimensiones y las demás que se consideren necesarias. 3 El informe debe contener una descripción clara y completa del accidente, el análisis causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y demás datos propios de la investigación 4 numerar y describir las medidas de intervención que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso, quién (es) es (son) el (los) responsable (s) y cuándo se realizará la intervención. Además, se debe especificar las medidas que se realizarán en la fuente del riesgo, en el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores. Las recomendaciones deben ser prácticas y tener una relación lógica con la causa básica identificada. 5 el informe se debe relacionar lugar, dirección, fecha(s) y hora(s) en que se realiza la investigación;

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