Resolucion 2400 de 22 de mayo de 1979

Normas Titulo y fecha Campo de aplicación Caracteristicas

•Resolución 2400 de 1979

Resolucion 2400 de 22 de mayo de 1979

Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo •Las disposiciones son las mismas para todo establecimiento de trabajo

•Busca preservar y mantener la salud fisica y mental

•Busca prevenir accidentes y enfermedades laborales

•Los trabajadores estan obligados a cumlir las dispocisiones de higiene del lugar de trabajo

•los establecimientos de trabajo deben tener una estructura adecuada evitando el desplome de la misma

Decreto 614 de 1984

Decreto 614 del 14 de marzo de 1984 Bases para la organización y administracion de la salud ocupacional en el pais •aplica ara la ropiedad publica y privada

• prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo

•mejoramiento de las condiciones de trabajo.

•para cualquier licencia de higiene y seguridad, debe aplicar con todos los requisitos de salud ocupacional

•toda acividad realizada debe estar contemplada en el plan de Salud ocupacional

Resolución No. 2013 de 1986

Resolucion 02013 del 6 de junio de 1986 se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais. •establece la obligacion de implementar un programa de salud ocupacional

•mensiona que es obligacion de los empleadores velar por la seguridad del trabajador

•el programa debe estar enfocado a la actividad economica desarrollada

•los patronos estan obligados a proveher los recursos humanos, financieros y físicos necesarios para el desarrollo del programa

•se debe sedigar a una persona encargada de dirigir este programa y actividades relacionadas

Resolución 1016 de 1989

Resolucion 1016 del 31 de marzo de 1989 organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais. •los patronos estan obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.

•consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva

• tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.

•Deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo

•el programa puede ser desarrollado en conjunto con otra empresa

Libro tercero de la ley 100 de 1993

Ley 100 de dicimbre 23 de 1993 el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones

•Son normas y procedimientos que buscan mejorar la calidad de vida

• tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana

• La seguridad social es un servicio público obligatorio, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado

• El sistema de seguridad social integral garantiza el cubrimiento de las contingencias económicas y de salud

• El sistema de seguridad social integral es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales

Decreto Ley 1530/96

Decreto

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