Resolucion
Enviado por jeanwense • 28 de Abril de 2014 • 279 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
1.actividad :
Realizar una lista de chequeo identificando los peligros y riesgos en el ambiente de trabajo
En este entorno y en relación con las
circunstancias en que se realiza el trabajo,
los principales riesgos a los cuales esta
expuesto el trabajo son los siguientes:
- Atrapamieto
- Caída de personas u objetos
- Contacto con líneas eléctricas
- Golpes o desplomes
FACTORES DE RIESGO
PERSONALES DE TRABAJO
-Físicos
-Mentales
-Conocimiento
-Habilidad
-Motivación inadecuada
-Supervisión
-Relaciones
-Delegación
-Ambigüedad
-Planeación
-Instrucción
-Desconocimiento
2 actividad:
Realizar un ensayo o resumen de los conceptos mas representativos de la resolución 1409 de 2012
Resolución 1409 de 2012
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
El Ministerio del Trabajo expidió, con fecha Julio 23 de 2012, la Resolución 1409 "por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo enalturas". Dicha resolución fué publicada en el Diario Oficial No. 48.517 de Agosto 9 de 2012.
La Resolución 1409 de 2012 se aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en altura con peligros de caídas, con excepción de las siguientes actividades:
1. Actividades de atención de emergencias y rescate; y
2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
El Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas será de obligatoria aplicación en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1.50 mts o más sobre un nivel inferior. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, la obligatoriedad será una vez la obra haya alcanzado una altura de 1.80 mts o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde [continua]
...