Resumen Ejecutivo
Enviado por aracelicolunga • 8 de Diciembre de 2014 • 215 Palabras (1 Páginas) • 173 Visitas
RESUMEN EJECUTIVO
La rotación es un factor que afecta no solo a nuestra empresa si no a diversidad de estas, ya sea por diferentes factores tanto como internos como externos los que generan este ausentismo.
A partir del mes de Mayo a la fecha el incremento de guardias de seguridad fue de tres elementos
En lo que corresponde a nuestra empresa “este índice de ausentismo tiene diferentes variables una de estas es la experiencia en seguridad privada se tomo como base a partir del mes de mayo a septiembre las bajas el 50% de la rotación corresponden a 2 años y el 40% de la rotación corresponde a 1 año de experiencia laboral siendo esto un factor significativo.
Esta rotación tiene un impacto muy grande en nuestra empresa, si bien la experiencia es de suma importancia pero al igual esto nos ayuda para tener una mejor elección de nuestro personal y que este cuente con la capacitación y experiencia adecuada para mejor servicio de nuestros usuarios.
Las bajas corresponden a los siguientes puestos Guardias, Jefe de Grupo, Secretaria Bilingüe y Monitoristas teniendo como mayor porcentaje los Guardias de seguridad con un 50% seguidos de el puesto de Monitorista con un 25% del total de las bajas correspondientes de mayo a septiembre del presente año.
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