Resumen del programa mundial para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo (PIACT)
Enviado por gabrielaa1995 • 30 de Septiembre de 2014 • Trabajo • 3.077 Palabras (13 Páginas) • 527 Visitas
ANEXO I
RESUMEN DEL PROGRAMA MUNDIAL PARA EL MEJORAMIENTO DE
LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (PIACT)
En respuesta a un pedido formulado en 1975 por la Conferencia General de la
Organización Internacional del Trabajo, se ha lanzado un Programa internacional
para el Mejoramiento de las Condiciones y medio Ambiente de Trabajo (PIACT);
este programa se preparó luego de activas consultas con los Gobiernos, las
Organizaciones empresariales y sindicales y los Organismos internacionales
interesados.
Objetivo
El PIACT tiene como meta estimular a los Estados miembros a fijar objetivos concretos
de mejora de las CyMAT.
Proporcionará a los gobiernos, la organizaciones de
empleadores y trabajadores y las instituciones de investigación y deformación toda la
ayuda necesaria para la preparación y ejecución de programas en ese sector.
Actividades
Comprende actividades normativas, de cooperación técnica y de intercambio de
información, así como estudios y reuniones tripartitas. El programa también contempla
el envío de equipos multidisciplinarios para secundar a los Estados miembros en la
evaluación de problemas y concepción de políticas, y la organización de conferencias o
seminarios nacionales tripartitos.
El PIACT ha sido decisivo para despertar conciencia, entre los países, de la importancia
de fomentar buenas condiciones de trabajo en un medio amiente laboral adecuado.
HOLOGRAMÁTICA – Facultad de Ciencias Sociales – UNLZ - Año V, Número 8, V2 (2008), pp. 3- 48
www.hologramatica.com.ar o www.unlz.edu.ar/sociales/hologramatica
ISSN 1668-5024
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Conclusiones relativas a la acción futura en el campo de las CyMAT
El PIACT goza del apoyo de gobiernos, empleadores y trabajadores. Este programa
invita a los Estados miembros a que adopten las medidas apropiadas para dar efecto alas
conclusiones relativas a la acción nacional en materia de CyMAT.
a. Principios básicos
3⁄4 El mejoramiento de las CyMAT constituye el elemento esencial en la formación de
la justicia social.
3⁄4 El trabajo debería realizarse en un medio ambiente seguro y salubre (seguridad).
3⁄4 Las condiciones de trabajo deberían ser compatibles con el bienestar y la dignidad
humana de los trabajadores.
3⁄4 El trabajo debería ofrecer al trabajador posibilidades reales de realizarse, de
desarrollar su persona y de servir a la sociedad (motivación).
3⁄4 Deberían considerarse las posibilidades económicas al adoptar medidas específicas
con miras a mejorar las CyMAT, no debería permitirse que a causa de las
dificultades económicas se descuide la protección. Debería ponerse de relieve que el
mejoramiento de las CyMAT contribuye al desarrollo nacional y que las
mismas influyen en la calidad y cantidad de la producción.
3⁄4 La tecnología desempeña un papel vital en el desarrollo económico en todo el
mundo. Debería aprovecharse la tecnología en el mayor grado posible para mejorar
las condiciones de trabajo y el contenido de las tareas.
En la elección y
transferencia internacional de tecnología deberían considerarse los riesgos
potenciales que pueda acarrear la tecnología de que se trate yla necesidad de
adaptación a las condiciones locales.
3⁄4 El robustecimiento del tripartismo es fundamental para la eficacia de la acción de
mejoramiento de las CyMAT. La participación debería basarse en el completo
respeto del principio de la libertad sindical.
3⁄4 Un enfoque global y multidisciplinario es esencial para el mejoramiento de las
CyMAT; en este enfoque deberían incluirse las contribuciones de trabajadores,
empleadores, gerentes de empresas, y todos los especialistas que intervienen en los
procesos de producción.
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b. Acción nacional
Políticas
Las políticas nacionales pueden contribuir considerablemente a la promoción de
medidas coherentes destinadas al mejoramiento de las CyMAT.
Si bien el contenido y
el enfoque de estas políticas variarán en cada país, las características generales son las
siguientes:
3⁄4 Participación tripartita en la formulación de políticas.
3⁄4 Las políticas y planes relativos a las CyMAT deberían reflejarse en la política
nacional de conjunto, planes y políticas relativos al desarrollo, la tecnología, la
educación, formación, investigación.
3⁄4 Las políticas deberían proveer medios para desarrollar una adecuada toma de
conciencia y movilizar apoyo político y recursos institucionales y financieros.
3⁄4 Las políticas deberían ser examinadas periódicamente.
3⁄4 El orden de prelación de las acciones puede variar según:
9 La gravedad o amplitud de cada uno de los problemas.
9 Los medios de que se dispone.
9 Las posibilidades económicas de cada país, el sector ola empresa en cuestión.
9 Las cambiantes condiciones tecnológicas o sociales.
3⁄4 La negociación colectiva es uno de los medios más importantes y eficaces para
mejorar las CyMAT, ya que refleja los intereses de los empleadores y trabajadores y
las realidades económicas, técnicas y sociales de determinados oficios o profesiones,
ramas de actividad o empresas.
3⁄4 Los seminarios tripartitos nacionales pueden contribuir un medio eficaz para unir a
empleadores y trabajadores en el proceso de formulación de políticas. El consenso
que se logre en tales seminarios refuerza el compromiso de aplicar las medidas
acordadas.
3⁄4 Para apoyar la aplicación de las políticas sobre CyMAT, podría ser necesaria la
asistencia de la OIT en esferas tales como:
9 Preparación o revisión de leyes.
9 Fortalecimiento de los servicios de inspección del trabajo.
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