Riesgo Biologico

ENSAYO

ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

INFORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN

Dentro de las estadísticas y análisis realizado en la encuesta nacional de condiciones de salud y condiciones de salud y trabajo información para la prevención; se evidencia que la presencia de la salud ocupacional en las empresas pequeñas con un porcentaje de 44.1% es menos evidente que las empresas grandes con un 95.8% habiendo un abismó de un 52% , por ello mayor accidentalidad, esto a diferentes aspectos que se observan coloquialmente en Colombia como es falta de cultura y conocimiento de la importancia que practicar el programa de salud ocupacional en las empresas y cuanto puede contribuir al crecimiento económico de las mismas haciendo de ello una empresa mas solida con mayor rendimiento, por otro lado la falta de legislación clara que defina la salud ocupacional como un debe haber diario dentro de las empresas y no como algo voluntario; derivado de ello la falta de intervención en dos riesgos importantes como son el biomecánico y psicosocial se observan factores bastante relevantes donde vemos que a las enfermedades laborales por riesgo psicosocial o biomecánico son evidentes desde el estudio no se presta medidas de intervención suficientemente claras para erradicar o mitigar el riesgo dentro de las entidades ya que no son visibles dentro de la labor fácilmente, como quizás lo es el riesgo físico que se presenta con frecuencia en la construcción y en la cual a salud ocupacional se ha basado para mejorar la calidad de vida de estos trabajadores mas no se ha propuesto desde el área de salud ocupacional una intervención clara a evitar enfermedades laborales que ha futuro pueden causar daños económicos en la empresa a diferencia de un accidente laboral que es de manera inmediata y se realizan medidas de intervención para evitar nuevamente un suceso similar. Dejando de lado el futuro de la empresa y el crecimiento progresiva de la tal.

Observamos que en el diario vivir se ha vuelto como única medida de intervención para evitar las enfermedades laborales las pausas activas teniendo diferentes ramas por relleno y evitar inversión económica, donde se puede intervenir el diseño del puesto de trabajo, horarios, ambiente laboral, interacción entre la herramienta de trabajo y el trabajador, etc., llegando así a solucionar grandes enfermedades laborales por el riesgo biomecánico y el riesgo psicosocial. Intervenciones que se hace necesario un conocimiento claro y profundo en la necesidad de los trabajadores e intervención económica, por ello hasta que no se intervenga en la legislación dando mayor relevancia y conocimiento de la salud ocupacional en las empresas no se puede observar un cambio evidente y radical con el fin de proteger al trabajador y brindar crecimiento a las empresas.

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