RIESGOS BIOLOGICOS

RIESGOS BIOLOGICOS

PRESENTADO POR:

JOSE FAVIAN PERDOMO FALLA

ID 275869

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NEIVA (HUILA)

20 Agosto de 2013

RIESGOS BIOLOGICOS

PRESENTADO AL DOCENTE:

CARLOS ANDRES ROBLES AVILA

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NEIVA (HUILA)

20 de Agosto de 2013

TALLER NO 1

RIESGOS BIOLOGICOS

1. Defina percepción del riesgo

El termino percepción fue adoptado principalmente por las disciplinas relacionadas con la conducta humana, y es utilizado para describir el proceso que ocurre cuando un evento físico es captado por los sentidos del ser humano y es procesado por el cerebro, donde se integra con anteriores experiencias para darle un significado.

La percepción se puede ubicar como un evento estructurado de manera sociocultural, entendida esta forma de percepción “sociocultural” como un proceso mediante el cual las personas se conocen y se evalúan entre sí y por el cual se considera la forma de cómo ocurren los hechos de su grupo social. De esta manera se puede considerar a la percepción enfocada al riesgo como un conjunto de factores ambientales, económicos, sociales, políticos, culturales y psicológicos que van a dar forma de esta percepción.

2. Defina sistema general de riesgos profesionales

El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en salud ocupacional.

3. Defina gestión de riesgo

Es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza, a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen evacuación de riesgo, estrategias de desarrollo para manejarlo y mitigación del riesgo utilizando recursos gerenciales. Las estrategias incluyen transferir el riesgo a otra parte, evadir el riesgo, reducir los efectos negativos del riesgo y aceptar algunas o todas las consecuencias de un riesgo particular.

4. Realice tabla de clasificación de riesgos (Colombia), con los siguientes rangos : clase de riesgo, riesgo, valor mínimo, valor inicial, valor máximo

CLASE DE RIESGO

VALOR MINIMO

VALOR INICIAL

VALOR MAXIMO

RIESGO MINIMO

I 0,348% O,522% 0,696%

RIESGO BAJO

II O,435% 1.044% 1,653%

RIESGO MEDIO

III O,783% 2,436% 4,089%

RIESGO ALTO

IV 1.740% 4,350% 6,060%

RIESGO MAXIMO

V 3.219% 6,960% 8,700%

5. Realice una tabla descriptiva de la clasificación de los factores de riesgos, con los siguientes rangos: factor de riesgo, tipo de riesgo, enfermedad.

FACTOR DE RIESGO TIPO DE RIESGO ENFERMEDAD

NO UTILIZACION DE EPP INDIVIDUAL HONGOS

RADIACION IONIZANTE FRACCION ETIOLOGICA DEL RIESGO CANCER

HOSPITALARIO O TRABAJO EN COMUNIDAD RIESGO RELATIVO TUBERCULOSIS

PINCHAZO ATRIBUIBLE VIH

FACTOR DE RIESGO TIPO DE RIESGO ENFERMEDAD

QUIMICOS FUMIGACION CON PRODUCTOS QUIMICOS TOXICOS INTOXICACIIONES, DERMATITIS,ETC.

BIOLOGICOS VIRUS, BACTERIAS VIH, BRUCELOSIS,ETC.

FISICOS MOVIMIENTOS REPETITIVOS,ETC. TUNEL DEL CARPO, ETC.

PSICOLABORALES ACOSO LABORAL,ETC. ESTRÉS LABORAL,ETC.

SANEAMIENTO Y SEGURIDAD SUMINISTRO DE AGUA POTABLE, ETC. DESHIDRATACION, ETC.

ERGONOMICOS LEVANTAMIENTO DE CARGA, ETC. DEGENERACION DE DISCOS INVERTEBRALES,TENDINITIS,

BURSITIS, ETC.

Según decreto 1295 de 1994:

1. Cual es el objetivo principal

El objetivo principal es el bienestar físico, mental y social del individuo.

Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Vigilar el cumplimiento con cada una de las normas de legislación en salud ocupacional y el esquema de administración de salud ocupacional a través de las ARP.

2. Defina accidente de trabajo

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

3. Defina enfermedad profesional

Es la contraída como resultado de la exposición a factores inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar, que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

4. Cuales son las obligaciones del empleador y de los trabajadores

A.OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:

1-Pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio.

2-trasladar el monto de las cotización a la entidad administradora de riegos laborales (ARL) correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento.

3-Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

4- Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación.

5-Notificar a la entienda administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajos y las enfermedades laborales.

6-Registrar ante el ministerio y seguridad social el comité paritario de salud ocupacional (Copaso) o el vigía ocupacional correspondiente.

7- Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional.

8-Informar a la entienda administradora de riesgos laborales a la que esta afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores incluido el nivel de

...