Riesgo

Cartilla # 5°

Actividad 1

¿Se realizaron controles para evitar la aparición de esas causas de accidentes en su empresa?

Rta: Caso Accidente de trabajo:

El vigilante muy amablemente sin ser su labor de trabajo ayuda a la señora de servicios generales a trasladar de una bodega unas cajas mientras ella dejaba limpia la bodega.

Causas:

• Realizar funciones no asignadas

• Las cajas en mal encajadas

• Piso liso y húmedo

• No calcula el riesgo de la ayuda

• Por no estar en el lugar indicado

• Tener mala posición en el momento de alzar las cajas

• Imprudencia de la señora de servicios generales al limpiar el piso

Consecuencias

• El vigilante se fracturo el pie

• Incapacidad de 2 meses

• Los productos que estaban dentro de la caja se dañaron

• La empresa tuvo que buscar un remplazo

• Descuento de la nomina de incapacidad

Control para evitar este tipo de accidentes

• Se hizo una reunión y se replanteo las funciones asignadas que tiene cada empleado

• Se cambio de horario de aseo para evitar y prevenir accidentes

• Se implantaron las normas de aviso a la hora de hacer aseo en la empresa ejemplo: avisos (cuidado piso húmedo)

• Cambiaron el material del piso por trafico pesado y acondicionaron tapetes antideslizantes en los puntos de riesgo de la empresa.

¿Analice como las causas básicas designadas como factores personales, explique por que la gente no actúa como se debe?

Rta:

• Porque la empresa no prepara o no realiza una inducción adecuada sobre el conocimiento de las labores a cada empleado.

• El empleado por problemas personales no sabe diferenciar que las cosas del trabajo son muy aparte de los problemas personales.

• Cuando el empleado trabajo en algo que no lo apasiona y le toca por necesidad, entonces no rinde ni da lo esperado

• Cuando no tiene una buena convivencia o ambiente de trabajo es difícil cumplir con la labor asignada

• Cuando el empleado no ataca ordenes y cree que todo lo que hace lo esta haciendo bien.

Actividad 2

Identifique en la empresa donde usted labora, las causas básicas designadas como factores personales que tienen presencia evidente entre los trabajadores.

Rta:

• Llegar embriagad al trabajo

• No utilizar la indumentaria adecuada para cada labor

• Hacer caso omiso a las normas de la empresa

Actividad 3

En la empresa donde usted labora, identifique las causas básicas, designadas como factores del trabajo que tienen presencia evidente en los ambientes empresariales.

Rta:

• Maquinas con deterioro o gastadas

• Cuando la empresa no entrega la dotación adecuada para

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