Riesgos Laborales
Enviado por cata090105 • 19 de Abril de 2013 • 359 Palabras (2 Páginas) • 225 Visitas
Que le corresponde ala comisión de regulación en salud (CRES) definir y modificar los planes obligatorios en salud (POS) y el valor de pago por capitación del POS de los regímenes contributivos y subsidiado del sistema general de seguridad social en salud (SGSSS)
LEY 1122 DEL 2007 DEL ARTÍCULO 14
La comisión de regulación de salud…. Actualizara anualmente del plan obligatorio en salud buscando el acercamiento progresivo de los contenidos de la planes de los dos regímenes del sistema general de seguridad de en salud.
ARTICULO 34 DE LA LEY 1393 DEL 2010
Estableció que la cobertura universal y la unificación de los planes obligatorios en salud delos regímenes subsidiado y contributivo. Deberá lograrse a mas tardar el 31 de diciembre del 2015.
Se dispuso que el gobierno nacional defina las acciones, metas e indicadores requeridos para el plan de unificación que permita alcanzar la igualación de los planes de beneficios de manera progresiva y sostenible.
De acuerdo con lo señalado por el Ministerio de Hacienda y Crédito Publico la unificación del Plan Obligatorio de Salud en cuanto la financiación, es compatible con el marco fiscal de mediano plazo que se cuanta con el concepto favorable de la oficina asesora jurídica de la Unidad Administrativa Especial Comisión de Regulación en Salud – UAE CRES-
➢ Aplicación universal del código ético.
Todo técnico laboral en Auxiliar administrativo en salud, Se desempeña en funciones administrativas en Hospitales, Clínicas, Consultorios, Centros de Salud, Instituciones Promotoras y Prestadoras de Servicios de Salud.
➢ Independencia de criterio.
Todo técnico laboral en Auxiliar administrativo en salud, debe ser competente en las ocupaciones en sus funciones y estar en la capacidad de:
- Realizar funciones de admisión, facturación y orientación a los usuarios en la prestación de los servicios de salud tanto en IPS públicas como privadas.
- Llevar a cabo el proceso de afiliación de la población al Sistema General de Seguridad Social en Salud según normatividad vigente.
- Aplicar procesos de admisión al usuario en la red de servicios según niveles de atención y normativa vigente.
- Facturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación.
- Realizar labores de servicio y atención al cliente.
- Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimi
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