SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Cuando se lee la Ley 100 de 1993, y se profundiza sobre los principios de prestación de servicios del sistema de seguridad social en Colombia; con desaliento se puede opinar que ninguno de los allí establecidos se cumple y que por el contrario cada colombiano sufre las consecuencias de un sistema que se plasmó en el papel pero que poco o nada se cumple.

Si se quiere analizar de manera detallada, es evidente que ninguno de los siete principios establecidos como base para la aplicación de la Ley y a la luz de lo aprobado por el Congreso de la República se cumple; más bien se siente un vacio en cada uno de ellos: el primero es la EFICIENCIA, que en la vida cotidiana y cada vez que se oye o se ve como “el paseo de la muerte” lo reemplaza de hospital en hospital surge la pregunta: dónde está la eficiencia? ...El segundo LA UNIVERSALIDAD, solo en las mal elaboradas encuestas del gobierno existe; pues si vamos a la realidad muchos de los colombianos de más bajos recursos no cuentan con la asistencia médica básica y mucho menos con el acceso a una pensión o un seguro de riesgos profesionales, es más ni siquiera tienen trabajo estable. LA SOLIDARIDAD: sólo el significado del término es real; en este país el rico sigue siendo más rico y el pobre más pobre, ni en salud, ni en pensiones ni en riesgos profesionales se aplica, y lo recaudado a través del fondo de solidaridad establecido en la ley 100 de 1993 y reglamentado en la ley 797 de 2003, está expuesto a otro gran flagelo “la corrupción”. LA INTEGRALIDAD, ningún sistema puede ser integro si funciona de manera independiente y con ánimo de lucro desaforado, cada una de las entidades encargadas del manejo de los tres pilares fundamentales de la seguridad social en Colombia (Eps, Ips, Administradoras de Fondos de pensiones y cesantías AFP, administradoras de Riesgos profesionales ARP) solo actúan bajo el lema de lograr sus propios intereses, y aparece nuevamente el flagelo de la corrupción. LA UNIDAD, el gobierno mediante políticas austeras se puede decir que ha sido gran colaborador de que el sistema de seguridad social hoy por hoy este al borde del colapso, la intervención de varias EPS así lo demuestran, en cuento al régimen de pensiones, solo paños de agua tibia es lo que hasta ahora se ha visto. LA PARTICIPACION: Cada trabajador colombiano casi siempre se ve vulnerado en sus derechos, da risa pensar que uno de nosotros con el derecho que nos asiste, elevará un argumento de gestión, fiscalización, o control: acaso seríamos escuchados? O más aún, los entes encargados de recibir nuestro requerimiento estarían dispuestos a aplicar sanciones?; hasta ahora la única acción que nos da un margen de libertad es la acción de tutela y para infortunio nuestro muchas veces así se gane ni siquiera es aplicada o atendida . LA IGUALDAD: Que bueno sería que se aplicará este principio, pero igual que todos solo está

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