SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Tenemos que la seguridad en Colombia se puede decir es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos con los cuales las personas pueden gozar de una calidad de vida y derechos como salud, pensión, y riesgos profesionales

Esta conformada por 3 sistemas que son:

1- sgp sistema general de pensión

2- sgsss sistema general de seguridad social en salud

3 - sgrp sistema general de riesgos profesionales

Los principios de la seguridad social son:

1 eficiencia: que presten el servicio en forma adecuada oportuna y suficiente.

2 universalidad: toda persona tiene derecho de utilizar el servicio sin importar edad raza.

3 solidaridad: garantías para las personas pobres y vulnerables

4 integridad: recibir todos los beneficios establecidos por la ley.

5 unidad: brindar adecuadamente los servicios de seguridad social en salud

6 participación: las personas intervienen en la organización, control, gestión

Régimen de seguridad social en salud existen 2 régimen que son:

régimen contributivo este sistema lo adquieres las personas con capacidad de pago y el régimen subsidiado este sistema es para personas que no tenga capacidad de pago personas pobres y vulnerables.

Régimen de pensiones existen 2 que son:

régimen solidario de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual con solidaridad.

Riesgos profesionales:

Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo realizado y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el gobierno.

El sistema general de riesgos profesionales:

Es el conjunto de entidades, normas y procedimientos para prevenir y asistir a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrir como consecuencia del trabajo que realizan.

Este sistema cuenta con las siguientes características que son:

1. El estado se encarga de dirigir, orientar, controlar y vigilar el sistema

2. Las entidades administradoras se encargan de la afiliación y la administración del mismo

3. Los empleadores deben afiliarse al SGRP

4. Los empleadores debe afiliar a los trabajadores dependientes

5. El empleador que no afilie a sus trabajadores tendrá sanciones legales

6. Elección libre y voluntaria de la aseguradora a la cual quieren pertenecer

7. Los trabajadores afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones

8. Las cotizaciones al sistema están a cargo de los empleadores

9. La relación laboral obliga a pagar las cotizaciones al sistema

10. La cobertura del sistema se inicia desde el día siguiente

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