SI PUEDES HACERLO, HAZLO

SI PUEDES HACERLO, HAZLO

Muchas veces en la vida se presentan una gran serie de problemas que tienen solución pero no se solucionan porque se tienen una serie de excusas, esto es algo que representa en gran manera la historia de “asuma su responsabilidad”, en este caso la principal excusa era No es mi responsabilidad; con esto demuestra que el incendio es la evasión de las responsabilidades que tenemos, cuando hacemos parte de una institución o un grupo organizacional, entre más evadimos nuestras responsabilidades, y más nos despreocupamos de lo que pasa en nuestro entorno ya sea laboral o estudiantil, el incendio crece considerablemente.

En esta historia se demuestra que todos tuvieron la posibilidad de mitigar el incendio pero como no era responsabilidad de ellos no lo hicieron, y lo único que se hacía era enviarle el problema a alguien más porque como no estaba entre sus tareas controlar un incendio, estos pensaban que lo haga quien le toque sin pensar que si ellos no actuaban en el momento podría ser peor el problema, y al tratar de solucionar esto lo único que se genero fue una pelea entre ellos mismos porque seguían con el punto de que era responsabilidad de otra persona.  

Esto claramente se ve en todos las áreas laborales en las organizaciones, ya que los empleados están tan enfocados en lo que deben hacer y lo que se les ordeno hacer y no cuentan con la iniciativa ante un problema de decir  “ No es mi responsabilidad pero puedo ayudar para que no se empeore” y este problema sucede por el pensamiento egoísta de las personas con el pensamiento de que nadie hace nada por nadie, y si se hace algo por alguien es buscando también el beneficio propio cuando en muchas veces no nos cuesta mover un dedo más y poder ayudar a resolver problemas que quizá no nos incumban pero si está dentro de nuestras posibilidades poder resolverlo.

Según el video un factor que también interviene en el problema es que también sufren de este mal los altos mandos, creyendo que porque son jefes no tienen responsabilidades encargan todo a sus obreros y muchas veces estos no tienen la capacidad de afrontarlos y en cambio por la preparación de jefe debería el buscar la solución, y esto desencadena una serie de actos en los empleados que `pueden llegar a tomar la misma actitud que el jefe

Si todos hacemos en la mayoría de los casos más allá de la parte que nos corresponde en la vida y en nuestro trabajo muchas cosas estuvieran mejor ya que casi en todas las ocasiones las personas solo nos dedicamos a las responsabilidad que tenemos y si no nos corresponde se la pasamos a otra persona en lugar ayudar un poco más y evitar problemas mayores con el paso del tiempo.

el problema que puede estar en nuestras  manos solucionar, quiere decir que si nos incumbe en su totalidad aunque no sea nuestra responsabilidad pues por alguna razon debemos contribuir a la solucion por un bien comun, considero que es mas algo de valores humanos y de educacion ya que nos acostumbra la sociedad a recibir un pago por una accion.

En conclusión se puede decir que en general el video deja una idea clara y concisa, asuma su responsabilidad si tiene que hacer algo hágalo, no le dé vueltas al asunto, no le envié sus cargas a alguien más y no culpe a las demás personas por no haber hecho algo que le correspondía, el objetivo primordial que se mostro fue que si no se cumplen sus responsabilidades puede que un problema pequeño se vuelva un gran problema

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