ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

SISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS


Enviado por   •  29 de Agosto de 2015  •  Documentos de Investigación  •  1.149 Palabras (5 Páginas)  •  267 Visitas

Página 1 de 5

SISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

GESTION HUMANA

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

REV: 25/08/2015

PÁGINA: 1 / 3               

  1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

CARGO                                        : Regente en Farmacia                                                                     

CARGO AL QUE REPORTA                        : Químico Farmacéutico                               

SECCIÓN                                        : Farmacia

DEPARTAMENTO                                : Farmacia

CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD        : Auxiliar de Farmacia

SEXO                                                : Indiferente

ESTADO CIVÍL                                : Indiferente

RANGO DE EDAD                                : 22 en adelante

EDUCACIÓN MÍNIMA REQUERIDA                : Tecnología de Regente en Farmacia

EXPERIENCIA MÍNIMA                        : 6 meses en farmacia

COMPETENCIAS CLAVE                        : Comunicación escrita, comunicación oral,                                                                 compromiso con la Organización, desarrollo de                                                                 relaciones, iniciativa, responsabilidad.

TIEMPO TOTAL DE ENTRENAMIENTO        : 1 mes

HORARIO DE TRABAJO                        : Lunes a Sábado. 7:30am – 12:30pm y 1:30pm – 5:15pm

REQUIERE VEHÍCULO                        : No

REQUIERE DESPLAZAMIENTO                : No

NACIONAL

CARGO:

REGENTE EN FARMACIA

PÁGINA: 2 / 3

2. OBJETIVO DEL CARGO:

VELAR POR LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS INDIVIDUOS Y LA COMUNIDAD ,

PARA LO QUE PARTICIPA EN LA INVESTIGACIÓN, PREPARACIÓN DISTRIBUCIÓN,

DISPENSACIÓN, CONTROL Y UTILIZACIÓN ADECUADA DE LOS MEDICAMENTOS Y OTROS

PRODUCTOS SANITARIOS.

No.

TAREAS - SUBTAREAS

FRECUENCIA

1

ADQUISICIÓN, CUSTODIA Y CONSERVACIÓN ÓPTIMA DE LOS

MEDICAMENTOS.

 Recomendar la compra de los productos que se dispensarán en la

Farmacia que regenta y gestionarla.

 Inspeccionar los productos recibidos con el fin de determinar si hay

algunos dañados o su fecha de vencimiento se encuentra muy

próxima.

 Almacenar los fármacos según sus características fisicoquímicas.

 Llevar control de las fechas de vencimiento de los productos que se expenden en la droguería.

Semanal

2

DISPENSACIÓN.

 Brindar consejo acerca del uso del medicamento, forma de

aplicación u horario de ingesta, conservación adecuada del

medicamento, hábitos higiénico- sanitarios.

 La entrega responsable de los medicamentos de libre venta,

previo asesoramiento para prevenir interacciones con otros

Productos que el paciente toma.

Cada vez que se

requiera

3

ATENCIÓN DE CONSULTAS ACERCA DE MEDICAMENTOS.

 Facilitar a los pacientes una farmacoterapia óptima, ofreciendo

Información y asesoramiento tanto a quienes prescriben como a quienes utilizan los medicamentos.

Cada vez que se

requiera

4

FARMACOVIGILANCIA.

 Informar ante las instancias respectivas acerca de las reacciones

adversas que ocurren durante el uso clínico de un producto

Farmacéutico o posterior a el.

Cada vez que se

requiera

5

ATENCIÓN FARMACÉUTICA.

 Detección, prevención y solución de problemas relacionados

con los medicamentos y/o con los hábitos higiénico sanitarios

Cada vez que se requiera

CARGO:

REGENTE EN FARMACIA

PÁGINA: 3 / 3

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (140 Kb) docx (16 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com