Salud Ocupacional

Horizontales

1. Toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

2. Sustancia en forma gaseosa que normalmente se encuentra en estado liquido ó solido y que pueden ser tomadas a su estado original mediante un aumento de presión o disminución de temperatura (vapores)

3. Actividad con la que cuenta toda compañía para llevar a cabo un programa.

4. Acontecimiento no deseado que bajo circunstancia diferentes podrían haber resultado a las personas un accidente.

5. Reacción alterada generalmente especifica que refleja contactos anteriores con el mismo agente o semejante composición química.

Vertical

1. Estados de bienestar física mental y social

2. Organismo de participación ejecución apoyo en todo lo concerniente al programa de salud ocupacional de una compañía

3. Probabilidad de congruencia de un cuento

4. Contado de diversos materiales en estado líquido puede producir efecto dañino sobre los individuos.

5. Dinero dado por una empresa al empleado por trabajo realizado anteriormente fuera sueldo.

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T R A B A J O 3 R E C U R S O

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HISTORIA SALUD OCUPACIONAL

TIEMPO/AÑO EVENTOS PUNTUALES

Prehistoria • Dependencia total en la relación del hombre primitivo con la naturaleza

• Supervivencia difícil por condiciones climáticas y dificultades para protegerse.

• El hombre primitivo creía que las enfermedades eran producto de la naturaleza o puertas exteriores.

Edad antiguo • Ven la necesidad de organizarse en diversas clases de trabajo.

• Se realiza de acuerdo a las políticas de gobierno para cada raza y medios económicos.

• En Mesopotamia se creó el código legal hammurabi (deberes y derechos de la comunidad)

Edad Media

476 A.de.C. a

1453 D.de.C. • Se desarrollo muy poco pero la salud porque solo se daba a los afiliados

• Liberalismo individualista impuesto por la revolución Francés.

1541 • Nace la legislación para la organización en el ambiente laboral.

• Se acorta la jornada de trabajo.

1670 • En Italia se publica la obra de Ramazzini “DE MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA”

• Se escriben aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una.

1819-2007 • Se crea la seguridad social

• Evolución y desarrollo de la salud ocupacional

Modernidad

1950 • Se originan nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional.

• Implementación del programa de salud ocupacional en cada empresa.

Historia salud ocupacional en Colombia

1819 Primer antecedente de seguridad social Simón Bolívar dijo: “El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor suma de estabilidad política”

1904 El general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la salud de los trabajadores

1910 El general Uribe pidió indemnizar a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo

1915 Se obliga a las empresas de alumbrado y acueducto publico ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con menos de 15 obreros, minas canteras, navegación con embarcaciones mayores, obras publicas nacionales, empresas con maquinas o fuerza mecánica a otorgar asistencia médica y farmacéutica y pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.

1929 El ministro José Antonio Montalvo presenta el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia.

1934 Se creó la oficina de medicina laboral en Bogotá

1935 Se establece la legislación laboral “Riesgos del trabajo”

1936 Empieza a regir la ley sobre riesgos del trabajo

1938 Ley 53: Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole 8 semanas de licencia remunerada en la época de parto

1945 El ministro Adán Arriaga Andrade en la administración de López Pumarejo presenta al congreso el proyecto de ley que se convirtió en la ley 90/96.

1946 Se fundó la sociedad Colombiana de Medicina de trabajo.

1950 Se hizo claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y que enfermedades profesionales se categoriza la incapacidad temporal, permanente parcial, total y gran invalides.

2002 Decreto 1609 de julio 31/2002 de la presidencia

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