Salud Y Seguridad En El Trabajo

¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?

Con el nuevo decreto se reglamentario buscan hacer oblegatoria la vinculacion de los trabajadores independientes al sitema de Riesgos profesionales;y se afirma que con la nueva ley de Riesgos Laborales habrà mas salud y proteccion para los trabajadores colombianos.

La meta es que ni un trabajador en Colombia este fuera del sistema de proteccion social.Ademas por primera vez en colombia se incluyen dentro de los Riesgos Laborale aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de funcion la sindical.

Primordialmente estos cambios se dieron para intervenir y al mismo tiempo garantizar la seguridad de los empleados de inconvenientes laborales, fundamentalmente de enfermedades y riesgos que se pueden tener en el ambiente de trabajo, estos que corresponden a grupos autónomos, deben estar registrados por un sistema de seguros, y según la ley lo que busca es que se tengan un trabajo digno y una buena calidad de vida.

¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?

Al indagar entre estas dos términos las diferencia podemos encontrar que la principal es que la salud ocupacional se encarga de la salud pública buscando el bienestar integral del empleado en su ambiente de trabajo y el sistema general de riesgos profesionales ;es el conjunto de entidades públicas como el Ministerio de Protección Social, súper bancaria, ISS, etc., y privadas como las ARPS, gremios, instituciones educativas y las empresas que son las directamente responsables de efectuar, ejecutar y desarrollar las normas en salud ocupacional en este sistema, con todas las disposiciones anteriores y posteriores que se incorporen al presente decreto ley 1295 de 1994.

“Salud ocupacional se entenderá como seguridad y salud en el trabajo, definida como disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.(Ley 1562/2012)”

Salud ocupacional abarca en concepto solamente a la salud del trabajador en el ámbito laboral,ahora,seguridad y salud en el trabajo abarca no solo la prevención de enfermedades y aumento de riesgos laborales sino también de mejorar el ambiente laboral mediante precauciones propuestas en reglamentos para la seguridad de los mismos dentro o fuera del sitio de trabajo.

...