Salud Y Trabajo
Enviado por cricaframon • 11 de Marzo de 2012 • 1.252 Palabras (6 Páginas) • 256 Visitas
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.
1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
Considero que no solo el aspecto físico, mental y social son importantes para un completo bienestar ya que también se requiere tener en cuenta el aspecto espiritual y emocional de la persona, porque si el ser humano tiene dificultades en estos dos aspectos afectaría el desempeño durante su labor haciendo que su trabajo sea deficiente, aunque también cabe resaltar que es importante el entorno en el cual una persona se encuentra ya que de esto depende que tenga buena energía para laborar exitosamente.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
El ambiente en que nos desenvolvemos actualmente y de acuerdo con el desarrollo de las comunidades, no nos permite mantener los aspectos en total equilibrio, cada vez hay mayores industrias, obviamente mayor oportunidad de empleo y por ende mejor calidad de vida para los individuos pero también mayor saturación medio ambiental y demandas social, por ejemplo, a mayor industria, mayor personal para trabajar, mayor competencia, mayor estrés, mas enfermedades, menos capacidad, acceso y cobertura de un buen servicio de salud. Ya en este punto hay un desequilibrio de los aspectos biopsicosocial, especialmente por modificaciones a nivel ambiental, las industrias para facilitar el trabajo y aumentar la producción emplean nueva tecnología y elementos que pueden generar contaminación, este es el gran problema en la actualidad, porque la contaminación ambiental a traído consigo una cantidad de efecto nocivos, modificaciones en la temperatura, fenómenos naturales entre otros que afectan al individuo generando enfermedades, estrés, hace más difícil sus labor y por tanto el individuo debe modificarse y adaptarse de nuevo. Y claro que sí, falta algo o, diría yo, mucho (conciencia).
Ese desequilibrio que se da en este ambiente puede tener diferentes factores como ayudantes a esto, podemos mentar como puede ser la contaminación, el mismo ambiente empresarial, la religión, el estado económico… entre otras.
3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
Soluciones, principalmente que el hombre tome conciencia de los daños que le está ocasionando al Ambiente y que, directa o indirectamente, lo perjudican a él, a todos, sin tener en cuenta nuestro estatus social o raza. Si el hombre, si nosotros realmente hacemos esto, obtendremos grandes beneficios, ya que leyes hay, existen muchas que prohíben construcciones si los factores del Ambiente se ven afectados negativamente, pero qué hace el hombre, construir sin importarle nada, solamente sus intereses. Además, el simple hecho de que en nuestras casas no utilicemos los residuos sólidos para reciclaje o reutilización, sino que los echamos al camión de la basura a que este se lleve todo revuelto, y no vemos el daño tan grande que ocasiona a nuestro Ambiente, a nosotros.
Y lo que se concluye aquí es que no es sólo un problema Ambiental, sino ético, moral. Falta de Valores, falta de Agradecimiento a DIOS por estos Recursos que nos permiten sobrevivir, que debemos aprovechar, sí, pero también debemos retribuirle lo que hace por nosotros conservándolo, protegiéndolo, haciendo campañas de arborización, aseo a nuestras calles, no arrojando basuras.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
El valor del Ambiente, debe ser el que realmente se merece, si es quien te ha dado todos los recursos necesarios para subsistir, crear tus empresas, cubrir tus necesidades básicas, darte cada día hermosos amaneceres y atardeceres. Siempre
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