Se puede hablar de una "empresa", ¿cuál? Cuál sería su objetivo, como podría llamarse

Se puede hablar de una "empresa", ¿cuál? Cuál sería su objetivo, como podría llamarse:

Claro que se puede hablar de una empresa, de hecho, más de una, la primera conformada por las gallinas y la otra conformada por el señor y la señora que administraban la granja.

La empresa de las gallinas sería lo más parecido a una ONG, pues tenía un objetivo social sin ánimo de lucro, el salvar a unas pobres gallinas desamparadas, y llevarlas a un lugar donde puedan ser libres. La segunda empresa conformada por los Tweedy, sería una organización con ánimo de lucro, al producir y vender huevos de gallina, y después pasteles de pollo.

El nombre de la empresa de las gallinas podría ser Juntas Por Un Futuro Mejor, y Pastelería Tweedy sería un nombre apropiado para la empresa de venta de pasteles de pollos.

Matriz DOFA de la organización:

Organización de las gallinas:

DOFA • Gran número de empleados dispuestos a trabajar.

• Los empleados se pueden dedicar 100% a la organización.

• Liderazgo y cadena de mando bien establecida. • Empleados con dificultades para trabajar en equipo y coordinarse.

• Los empleados no tienen ninguna capacitación.

• Tienen un tiempo límite muy corto.

• Escapar de un encierro,

• lograr llegar a una vida mejor

FO

• Establecer un plan de acción siempre pensando en las oportunidades que se pueden conseguir.

DO

• Tener una comunicación clara y eficaz para evitar la pérdida de tiempo

• Pastelería Tweedy se propone eliminarlas.

FA

• Actuar rápido para lograr llegar al objetivo a tiempo. DA

• Enfocar todos los esfuerzos del líder en coordinar a los empleados.

Organización de los Tweedy:

DOFA • Empleados muy capaces de lograr sus objetivos.

• Capital para invertir en mejoras para la organización.

• Poco trabajo en equipo

• Poca comunicación entre los empleados.

• Lograr llegar a ser una empresa importante en el sector de los pasteles de pollo.

FO

• Establecer un plan de acción eficaz y con tiempos posibles de logar.

DO

• Empezar a utilizar los canales de comunicación.

• Ignoran que las gallinas se están organizando.

FA

• Prestar más atención a su producto. DA

• Enfocar todos los esfuerzos del líder en coordinar a los empleados.

Las funciones administrativas con la mayor cantidad de elementos que contiene cada una:

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