Se utiliza como herramienta para políticas de desarrollo económico regional

ÍNDICE

Introduccion        I

Concepto        1

Objetivo        1

Caracteristicas        1

Dimensiones        1

Propositos y cualidades del clusters        2

Se utiliza como herramienta para políticas de desarrollo económico regional        2

Componentes de un clústers        3

Ventajas y desventajas        4

Ejemplos de clusters en mexico y en el mundo        5

Ejemplos de clusters en salina cruz        5

Conclusiones        6

Referencias bibliograficas o virtuales paginas web        7

INTRODUCCION

Con la globalización las empresas se encuentran en una competencia constante. Además, los factores externos e internos obligan a las empresas a renovar sus estrategias constantemente para mejorar la competitividad; el clúster es una de ellas, el cual se entiende como un grupo de empresas e instituciones concentradas en un territorio que compiten en un mismo negocio, comparten características comunes y complementarias.

          El presente tiene como objetivo estructurar y dar a conocer los clústers para que sirven o cómo está estructurado y así familiarizarnos con el tema, además de definir y sustentar todos sus elementos que lo conforman de una manera correcta.

           Es de suma importancia la culminación de esta; ya que permite concebir aprendizajes porque en la actualidad las empresas van evolucionando, innovándose y el estar en constante competencia es necesario hacer alianzas para sobresalir en el mundo empresarial.

          Este trabajo fue elaborado con la ayuda de consultas a fuentes primarias, así como de secundarias de las cuales se encuentra las páginas virtuales además con el análisis y colaboración de cada uno de los integrantes del equipo, además de la antología proporcionada por el docente comparándose los contenidos y así seleccionar los más relevante.

         El presente documento consta un reporte escrito en el cual se incluyeron varios aspectos como son concepto, objetivo, características, dimensiones, ventajas y desventajas etc.

Para terminar, esperamos cumplir con el objetivo principal, para que de esta manera la información proyectada sea apropiada y sea del agrado del alumnado, así como del profesor y que sirva para despejar dudas y complementar conocimiento para el reforzamiento del tema clúster; Queda abierto a críticas, sugerencias o mejoras si considera necesario.

CONCEPTO

Es un grupo de empresas e instituciones concentradas en un territorio que compiten en un mismo negocio, comparten características comunes y complementarias.

Un Clúster es colaboración, "colaborar para competir"

La definición más extendida y conocida es la de Michael Porter, quien definió los Clúster como una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre sí, pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado, que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser más competitivos.

Por tanto, son una herramienta de competitividad basada en la cooperación de sus miembros.

OBJETIVO

Lograr mayor competitividad para fortalecer la cadena productiva y obtener beneficios comunes en un mismo territorio.[pic 1]

CARACTERISTICAS

• Focalización en la eliminación de los obstáculos
• Amplia participación de los participantes e instituciones asociadas
• Liderazgo del sector privado
• Atención a las relaciones personales
• Un sesgo hacia la acción
• Institucionalización

DIMENSIONES

Existen 3 tipos de dimensiones:[pic 2]

Territorial: Las empresas están localizadas en un ámbito geográfico concreto.

Sectorial: Estas están vinculadas a un sistema de valor industrial específico. 

Cooperativa: Mantienen relaciones de cooperación y se complementan entre ellas. 

PROPOSITOS Y CUALIDADES DEL CLUSTERS[pic 3]

• Los clústeres se crean por el entorno de la globalización y cambios tecnológicos que generan nuevas estrategias a las empresas.

• Se clasifica como sistema de innovación regional en la red.

• Son sinónimos de nuevas ideas y cambios de cultura.

• Ayuda al desarrollo empresarial y desarrollo del país.

• Lidera un gran desarrollo de productos y gran sociedad con alto conocimiento mejorando sus procesos de aprendizaje.

SE UTILIZA COMO HERRAMIENTA PARA POLÍTICAS DE DESARROLLO ECONÓMICO REGIONAL

• Incrementa la competitividad en las empresas

• Cambia la mentalidad de las empresas haciéndolas más competitivas, y mejorando las capacidades de conocimientos.

• Genera cambio y adaptación

• El número de asociados que deben tener es de dos o más representantes legales.

SE UTILIZA COMO HERRAMIENTA PARA POLÍTICAS DE DESARROLLO ECONÓMICO REGIONAL

• Incrementa la competitividad en las empresas

• Cambia la mentalidad de las empresas haciéndolas más competitivas, y mejorando las capacidades de conocimientos.

• Genera cambio y adaptación

• El número de asociados que deben tener es de dos o más representantes legales.

[pic 4]  [pic 5]

COMPONENTES DE UN CLÚSTERS

• Mercado laboral
• Tecnología
• Las empresas
• Apertura comercial.
• Infraestructura
• Gobierno
• Sistema financiero
• Gerencia
• Instituciones

[pic 6][pic 7]

EJEMPLOS DE CLUSTERS EN MEXICO Y EN EL MUNDO

[pic 8]

EJEMPLOS DE CLUSTERS EN SALINA CRUZ

[pic 9]

CONCLUSIONES

 Como futuros ingenieros en Gestión Empresarial, es necesario que tengamos ciertos conocimientos básicos sobre los procesos alternos de administración que se establecen en una empresa ya que está estas actividades ayudan a mejorar la competitividad y a fortalecer las estrategias dentro del mercado.

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