Seguridad E Higiene
Enviado por gorakcecilia • 12 de Mayo de 2014 • 622 Palabras (3 Páginas) • 257 Visitas
Seguridad e higiene en el trabajo
Trabajo practico nº3
Ley de riesgo de trabajo 24557
1-Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causa ajenas del trabajo.
2- Un accidente “in itinere” es cuando el accidente es fuera del trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo
3- Se denomina incapacidad total cuando la disminución de la capacidad laboral permanente fuera igual o superior al 66%
4-Los objetivos de esta ley sobre riesgo del trabajo (LRT);
-Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo
-Redacción de los daños derivados de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado
-Promover la recalificación y la recolección de los trabajadores damnificados
-Promover la negociación colectiva laboral par la mejora de las medidas de prevenir y de las prestaciones reparadoras
5- Esta ley esta comprendidos por:
Los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las Provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires
b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privadad
c) Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública
6- La Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) es una empresa de Seguros respaldar a los empleadores o empresas en el caso de que se produzca un siniestro, pagando por ellos una determinada suma de dinero como indemnización al trabajador damnificado.
7- La SRT es una entidad en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que tiene como funciones:
• Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
• Fiscalizar el funcionamiento de las ART, supervisando el otorgamiento de las prestaciones.
• Dictar las disposiciones complementarias para la actualización del marco legal relativo a riesgos laborales.
• Supervisar y fiscalizar a las empresas auto aseguradas.
• Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
8- Se consideran enfermedades profesionales aquéllas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales. El listado identificará agente de riesgo, cuadro clínico y actividades, en capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional.
Están excluidos de esta ley:
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo.
Las incapacidades del trabajador
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