Seguridad Industrial En Centros Comerciales

Un programa de higiene y seguridad industrial es definido como un conjunto de objetivos de acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Cabe destacar que los programas de higiene y seguridad industrial para los CENTROS COMERCIALES son fundamentales debido a que este programa permite utilizar una serie de actividades y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. Por ello se hacen necesarios los programas de higiene y seguridad industrial, orientados a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener en buenas condiciones de salubridad a los trabajadores, como también desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo.

OBJETIVOS

 OBJETIVO GENERAL

Tiene por objetivo establecer normas, reglas y procedimientos para las actividades del programa de higiene y seguridad industrial de la empresa.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Informar a los empleados sobre las normas de higiene y seguridad industrial dentro de la empresa.

• Obtener resultados operacionales y administrativos eficientes y productivos.

• Contar con una coordinación y organización de los procedimientos empresariales.

• Evitar eventos no deseados en el ambiente laboral

OBLIGACIONES DE LAS PARTES

EMPLEADOR

 Denunciar los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

 Proveer a los elementos de protección personal correspondientes.

 Informar a los trabajadores acerca de la Higiene y Seguridad Ocupacional.

 Informar a los trabajadores acerca del INPSASEL

TRABAJADOR

 Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador

 Participar en acciones de capacitación en la materia

 Comunicar al empleador los hechos riesgosos

 Denunciar ante un empleador o INPSASEL la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

 Cualquier condición de peligro que puede causar un accidente, debe ser informado al jefe directo.

 Mantener el área de trabajo limpia despejada y ordenada.

NORMAS BASICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

-Uso obligatorio de los elementos de protección según la actividad involucrada.

-Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.

-Mantener libre de obstáculos los extintores contra incendios.

-El computador accionado eléctricamente debe tener puesta a tierra.

-Los carteles distribuidos en los distintos sectores son normas de seguridad, y como tal, se deben respetar. No obstaculizar su visualización.

-Informar acerca de cualquier situación de riesgos que pueda afectar la salud.

-Asistir a los cursos de capacitación brindados por la empresa.

POLITICAS DE PREVENCION DE SINIESTROS

El establecimiento adoptara como política de prevención de siniestros los siguientes postulados que serán conservados y defendidos por todos sus integrantes. Los mismos están basados en la legislación vigente.

1. La higiene y seguridad son tan importantes como cualquier otra actividad dentro de la empresa, y por ningún motivo se deberá realizar una actividad sin tener en cuenta las condiciones de higiene y seguridad

2. Cada individuo es responsable de su propia seguridad, y debe respetar la normas básicas de trabajo seguir esto es de vital importancia.

3. La seguridad no se produce con la sola aplicación e inspección de sus normas. Es necesario el compromiso de todos, y sus beneficios son para todos por igual.

4. Realizar trabajos con seguridad e higiene significa cuidar la propia integridad psicofísica y la de las demás personas que comparten el lugar de trabajo, como así también la integridad de los bienes materiales y del medio ambiente.

5. Todos los accidentes pueden y deben ser prevenidos.

LA APLICACIÓN Y EL FIEL CUMPLIMIENTO DE ESTA POLITA DE PREVENCIÓN, SERA UNA OBLIGACION DE TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA CUALQUIERA SEA SU FUNCION O CARGO.

PROGRAMAS DE PREVENCIÓN

• Uno de los aspectos más importantes para la prevención de riesgos laborales es la formación del personal a través de información individual y de distintas campañas de prevención.

• Para lograr el éxito del programa deben investigarse las causas de las accidentes, proponer medidas correctivas y ejercer medidas de control.

• La evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores debe ser un proceso dinámico, y actualizarse cada vez que cambien las condiciones de trabajo con el fin de reducir al máximo posible los riesgos laborales.

• Las etapas a seguir en la evaluación de riesgos laborales son:

 IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES

 APLICACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS

 SEGUIMIENTO

 REGISTRO DE ACCIDENTES

IDENTIFICACION DE RIESGOS

Dependiendo del tipo de tarea asignada y del lugar de trabajo, los riesgos específicos más frecuentes son:

 Caída de Objetos

 Caída de personal a nivel

 Esfuerzo físico excesivo o falso movimiento

 Riesgos eléctricos y de incendios

A) MOVIMIENTO MANUAL DE CARGA

A pesar de ser una labor subcontratada por para efectuar labores de estiba y desestiba de mercancía y carga en general, el personal del local debe velar por la prevención de los riesgos derivados de este trabajo, resultado del esfuerzo físico, mal arrumaje de la carga, falso movimiento o uso inadecuado de los implementos o herramientas de seguridad.

A.1) MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Capacitación del personal, con referencia al riesgo de sufrir lesiones por falta de cumplimiento de los requisitos de la empresa.

 Uso obligatorio de implementos de seguridad

 Verificar constantemente el correcto acomodo de las mercancías, arrumaje y apilamiento.

A.2) NORMAS DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO

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