Seguridad Industrial

Programa de medicina preventiva y del trabajo

Carolina Tang Chang

28/02/2014

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

actividades Descripción detallada Registros

1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. Estos se determinan a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan de esta. La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente. Lunes y viernes de 7:00 am a 10:00 am.

Aplica para operarios, administrativos, vendedores e intendencia.

2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo: a) accidentes del trabajo b) enfermedades profesionales c) panorama de riesgo. Diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgos laboral identificados en la empresa. Dos veces al mes los días miércoles de 2:00 pm a 5:00 pm.

Aplica para todos los puestos de trabajo.

3. Realizar visitas a los puestos de trabajos para conocer los riesgos, relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. Análisis e inspección de los puestos de trabajo, determinando la exposición a riesgos laborales, sus consecuencias y se determinan las medidas a corregir u adaptar para lograr la adecuación del puesto de trabajo. Mensualmente el primer día del mes de 8:00am a 5:00 pm.

Aplica para todos los puestos de salud.

4. Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades. Se implementaran estudias sobre las causas de ausentismo, para obtener así, información sobre morbimortalidad y el clima organizacional de la empresa. Quincenalmente de 8:00 am a 12:00 pm.

Aplica para todos los puestos de trabajo.

5. Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidades temporal y permanente parcial. Estudio de casos de los trabajadores con problemas de salud que ameritan la readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva. Semanalmente los días lunes, de 7:00 am a 12:00 pm.

Aplica para operarios, administrativos, vendedores e intendencia.

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