Semana 4 Salud Ocupacional Issal

ACTIVIDAD UNIDAD 3

a) Este evento se trata de un evento laboral porque el trabajador sofrío una incapacidad y como la estipula la ley 1562 del 2012 “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte “

b) Causas:

 Actos inseguros

 Condiciones inseguras

 Realizar trabajos para los que no se está autorizado

 Utilizar herramientas en mal estado

 Mal estado de salud

c) Utiliza la misma mano con la cual esta asignando el control de la máquina para colocar la tela, no toma precauciones al realizar la labor.

d)

e) Análisis:

Al mantener el análisis basado en los hechos se generan las siguientes causas:

 La maquina no contaba con el debido mantenimiento

 La manipulación de la maquina no tenía que ser manual

 El empleado no tenía por qué ingresar las manos en la maquina sabiendo que estaba en mantenimiento. Se deben analizar las causas para determinar cuáles deben priorizarse en la investigación.

f) Recomendaciones:

 Hacer la inducción adecuada para el manejo de cada máquina de la empresa, en la cual le expliquen a los empleados la forma de hacer uso correcto de estas.

 Hacerle la entrega de los EPP adecuados para cada sitio de trabajo, y generar un chequeo constante.

 Estar pendiente y visualizar que los empleados cumplan con las normas de seguridad.

 Darles a conocer la estructura de las maquinas, para evitar que muevan cosas innecesarias.

 Hacer el mantenimiento de las maquinas en el tiempo estipulado.

 Que el empleado este en sus cinco sentidos y no se encuentre bajo ningún efecto fuera de lo normal.

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