Semana
Enviado por jodas0760 • 15 de Abril de 2014 • Examen • 405 Palabras (2 Páginas) • 156 Visitas
Act. Semana 2
1. Ejemplos de riesgo laboral, enfermedad laboral y accidente de laboral.
• Riesgo Laboral
Una persona que limpia los vidrios de un edificio debe utilizar los equipos de protección personal en este caso el arnés para evitar una posible caída.
• Enfermedad laboral
Cuando la secretaria le da tendinitis en sus manos debido al movimiento repetitivo de los dedos en el teclado
• Accidente de laboral
En un restaurante está el cocinero preparando la comida y se corta un dedo picando las verduras del almuerzo.
2. Clases de riesgo.
Clase I Contemplan actividades consideradas de riesgo mínimo.
Clase II Contemplan actividades consideradas de riesgo bajo.
Clase III Contemplan actividades consideradas de riesgo medio.
Clase IV Contemplan actividades consideradas de riesgo alto.
Clase V Contemplan actividades consideradas de riesgo máximo.
Clase Riesgo Empresa Valor Inicial
I Empresas dedicadas al comercio al por mayor de café trillado 0.522%
II Empresas dedicadas al tostión y molienda del café. 1.044%
III Trilla de café hace referencia a empresas dedicadas a la
Molienda. 2.436%
IV Empresas dedicadas a la elaboración de otros derivados del café. 4.350%
V Empresas dedicadas a la extracción de yeso y anhidrita. 6.960%
3. Ejemplo de reporte de novedades.
Novedades del Empleador.
La empresa “Zutano S.A.” Cambia de Razón Social a “Fulano S.A.”
Novedades del Centro de Trabajo.
La empresa “Fulano S.A.” se encuentra ubicada en la dirección Calle 5 # 24-12 y cambia de domicilio a la dirección Carrera 12 # 39 – 02.
Novedades de Trabajadores Afiliados Permanentes.
La empresa “Fulano S.A.” tiene un contrato laboral con el señor Pepito Pérez con un salario de en el mes de marzo $700.000 y decide aumentarle el salario $200.000 a partir de abril, quedando el señor con un salario de $900.000 esta novedad se aplica en el mes de abril.
Novedades de Trabajadores Afiliados Transitorios.
El señor Pepito Pérez trabaja en la empresa “Fulano S.A.” y comete una falta, por lo cual es suspendido tres (3) días de trabajo.
1. Novedades del empleador:
Estas pueden ser por:
1-01 cambio de razón social.
1-02 cambio de Nit.
1-03 cambio de domicilio.
1-04 cambio de actividad económica principal.
2. Novedades de centros de trabajo:
Estas se presentan por:
2-01 aperturas centro de trabajo.
2-02 cierre centro de trabajo.
2-03 cambio de actividad económica.
2-04 modificaciones de la clase de riesgo.
2-05 cambio en el suministro de transporte.
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