Ser Humano Y Su Contexto

1. Concepto de autoestima y explica brevemente como se forma esta.

La autoestima es la acumulación de pensamientos, conceptos y actitudes que tenemos sobre nosotros mismos. Estas percepciones pueden ser orientadas a las fortalezas que tenemos o a las debilidades.

2. Escribe las principales características de una autoestima equilibrada.

Debemos valorarnos pero no excedernos sobre nuestras capacidades, habilidades y no cohibirnos. No se debe sobre estimarnos o subestimarnos nosotros mismos sin antes darnos la oportunidad, respetando siempre a las demás personas.

3. Establece las relaciones entre autoestima y felicidad.

Dependiendo el nivel de autoestima que tengamos va a depender nuestra felicidad. Las personas que poseen una autoestima alta por lo regular son felices y las que tienen la autoestima baja se complican con todo y la felicidad es más limitada.

4. Describe algunos efectos de la autoestima en las relaciones consigo mismo y con los demás.

La autoestima es fundamental en las relaciones personales y con los demás. La sobre sobreestimarse a sí mismo, puede lograr que la relación interpersonal sea muy fructífera, pero es muy probable que una persona que se sobre estime cause algunos desacuerdos con los demás. Sin embargo una persona con la autoestima baja siempre va a presentar efectos que lo pones en enfrentamiento con el mismo, por lo tanto las relaciones interpersonales no son muy favorable.

5. Según tu opinión, ¿Qué son las relaciones interpersonales?

Las relaciones interpersonales son aquellas en la cuales están involucrados dos o más personas. Entre ellas debe haber una reciprocidad y predominar la comunicación.

6. Describe los principios elementales de las relaciones interpersonales.

La sinceridad, La honestidad, la humildad, la confianza, la comunicación, entre otros.

7. ¿Qué son las actitudes y qué papel juega en las relaciones interpersonales?

Las actitudes es la disposición que tiene un individuo de realizar o prestarse a hacer algo. Juega un papel importante en las relaciones interpersonales, considerando la manera de responder (Buena o Mala), puede mejorar o empeorar las relaciones interpersonales con un determinado grupo.

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